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Informationssitzung: von Stress und Risiken auf Burn-out zu Leidenschaft

Wie wappne ich mich oder meine Arbeitnehmer gegen Stress und Burn-out? Das ist wahrscheinlich eine der wichtigsten Fragen, die Unternehmer und Organisationen sich zurzeit stellen. In dieser Informationssitzung entdecken Sie, wie Sie das Problem an der Quelle beseitigen und auf begeistertere Arbeitnehmer setzen können.

Psychosociaal welzijn op de werkvloer

Warum diese Informationssitzung?

Stress und Burn-out haben viele negative Folgen, denken Sie nur an Erschöpfung, verringerte Einsetzbarkeit, Abnahme der Leistungen und weniger Beteiligung.

Zum Glück wissen wir aus Forschung, dass Stress und Burn-outs vorgebeugt werden können, indem auf bestimmte Energiequellen gesetzt wird. Wenn man richtig vorangeht, kann man sogar die Leidenschaft der Arbeitnehmer steigern. Und leidenschaftliche Arbeitnehmer sind zusätzlich engagiert, haben mehr Energie und sind dank ihrer breiten Einsatzfähigkeit ein Vorteil für jedes Unternehmen.

Für wen ist die Schulung „von Stress und Risiken auf Burn-out zu Leidenschaft“ geeignet?

Die Informationssitzung ist für Unternehmer, Personalmanager und Sachverständige im Bereich Gefahrenverhütung, die mit einer proaktiven Politik die psychosozialen Risiken in ihrem Unternehmen beseitigen möchten, gemeint.

Was dürfen Sie von dieser Informationssitzung über Stress und Burn-out erwarten?

Während dieser Lunch-Sitzung beschäftigen wir uns damit, wie Unternehmer und Organisationen sich gegen die negativen Folgen von Stress wappnen können. Anschließend stellen wir konkrete Lösungen vor, mit denen Sie auf begeisterte Arbeitnehmer setzen können.

Programm

  • 11.45 Uhr: Begrüßung
  • 12 Uhr: Anfang der Informationssitzung – Lunch mit Brötchen während der Sitzung
  • 13.30 Uhr: Ende

Preis

Diese Informationssitzung kann kostenlos besucht werden.

Melden Sie sich an

Eupen

06/12/2018 | 11:45 - 13:30
33 Plätze verfügbar

Filled to capacity