Grundausbildung Vertrauensperson (1 Platz in einem öffentlichen Lehrgang)

Psychosoziales Wohlbefinden

Möchten Sie in Ihrem Unternehmen eine Vertrauensperson einstellen oder haben Sie gerade eine solche Person eingestellt? Dann muss diese Person innerhalb von zwei Jahren nach ihrer Einstellung eine entsprechende Grundausbildung absolvieren. Diese fünftägige Schulung bietet Ihrem/Ihrer Arbeitnehmer/in eine gute Grundlage für seine/ihre Rolle als Vertrauensperson. Konkret werden in der Schulung unter anderem folgende Themen behandelt:

• Erläuterung der unterschiedlichen Definitionen und Terminologie

• Erwerb von Kenntnissen und einem Überblick in Bezug auf den rechtlichen Rahmen und psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz (Stress, Konflikte, übergriffiges Verhalten am Arbeitsplatz usw.).

• Vermittlung von Kompetenzen und Techniken für die Erfüllung der Rolle als Vertrauensperson (Gesprächskompetenzen, Techniken um den Dialog am Arbeitsplatz einzuleiten usw.)

Die Schulung findet über einige Monate verteilt statt.

Da es sich um eine praxisorientierte Schulung handelt, halten wir die Gruppe bewusst klein. Die maximale Teilnehmerzahl liebt bei 15 Personen.