Schulung Hierarchielinie

Arbeitssicherheit

Bei der Umsetzung einer Wohlbefindenspolitik in einem Unternehmen spielen mehrere Personen eine Rolle oder tragen sie Verantwortung. Nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch die Arbeitnehmer, der interne und externe Dienst für Gefahrenverhütung und Schutz, der Ausschuss für Gefahrenverhütung und Schutz am Arbeitsplatz, sowie die gesamte Hierarchie. Die Führungskräfte müssen eine positive und klare Haltung zum Wohlbefindensaspekt einnehmen, wenn Sie als Unternehmen eine effiziente Wohlbefindenspolitik betreiben wollen. Darüber hinaus muss die Politik durch die Hierarchielinie unterstützt werden. Aus rechtlicher Sicht wird diesen Schlüsselpersonen im Unternehmen eine Reihe von wichtigen Zuständigkeiten zugewiesen. Ziel dieser Schulung ist es, sie an diese Verantwortung heranzuführen, aber auch sie für ihre Bedeutung zu sensibilisieren.