Krankenstand Im Gegensatz zum Absentismus ist Krankenstand ein neutraler Begriff. Jegliche krankheitsbedingte Abwesenheit fällt unter den Begriff Krankenstand. Es gibt unterschiedliche Arten von Krankenstand - von weißem bis schwarzem Krankenstand - und diese fordern jeweils eine andere Vorgehensweise von Ihnen als Arbeitgeber. Liantis unterstützt Sie dabei und begleitet Sie auf dem Weg zu einer positiven Absentismuspolitik. Lesen Sie mehr...
Wiedereingliederung von kranken Arbeitnehmern Über eine Wiedereingliederungsmaßnahme können Sie langzeitkranken Mitarbeitern helfen, ihre Arbeit auf komfortable Weise wieder aufzunehmen Sowohl Arbeitgeber als auch langzeitkranke Mitarbeiter selbst können eine Wiedereingliederungsmaßnahme beantragen. Lesen Sie mehr …
Progressive Beschäftigung Progressive Beschäftigung oder Wiederaufnahme der Arbeit bietet eine flexible Lösung für arbeitsunfähige Mitarbeiter, die schrittweise wieder an die Arbeit gehen wollen. Der Vertrauensarzt der Krankenkasse bestimmt, unter welchen Voraussetzungen Ihr Mitarbeiter die Arbeit wieder aufnehmen kann. Lesen Sie mehr …
Kontrollarzt Als Arbeitgeber haben Sie das Recht zu kontrollieren, ob ein Mitarbeiter wirklich arbeitsunfähig ist. Das dürfen Sie bereits ab dem ersten Tag der Abwesenheit. Für einen Kontrollbesuch können Sie sich an die Kontrollärzte von Liantis Abwesenheitskontrolle wenden. Lesen Sie mehr …