Erste Hilfe in meiner Organisation Als Arbeitgeber müssen Sie auf Unfälle oder auf Mitarbeiter, denen plötzlich unwohl wird, vorbereitet sein. Auf der Grundlage der Risikoanalyse erstellen Sie einen internen Notfallplan, in dem die zu befolgenden Verfahren für Erste Hilfe angegeben sind. Lesen Sie mehr ...
Verbandkasten Desinfektionsmittel, Pflaster und Verbände, Bandagen, Schere und Pinzette, Sicherheitsnadeln und Rettungsdecke: Dies alles befindet sich mit Sicherheit im obligatorischen Verbandskasten. Was ansonsten hinein gehört, hängt von der Risikoanalyse Ihres Unternehmens ab. Lesen Sie mehr ...
AED Ein Automatisierter Externer Defibrillator (AED) kann mit einem Stromstoß den Rhythmus eines aussetzenden Herzes wiederherstellen. Wenn man weiß, dass jemand mit einem Herzstillstand bis zu 70 % Überlebenschancen hat, wenn er relativ schnell einen Stromstoß eines Defibrillators bekommt, wird schnell deutlich, dass es sich lohnt, Mitarbeiter eine AED-Schulung besuchen zu lassen. Lesen Sie mehr ...
Reanimation Auch am Arbeitsplatz kann jemand plötzlich einen Herzstillstand erleiden. In einer solchen Notsituation müssen Sie die Ruhe bewahren und Reanimation leisten können. Bei der Reanimation wechseln Sie die rhythmische Herzdruckmassage (über das Brustbein) mit Mund-zu-Mund-Beatmung ab. Lesen Sie mehr ...
Erste-Hilfe-Schulungen Mitarbeiter, die ausgewählt wurden, um bei einem Unfall oder Zwischenfall als erste Hilfe zu leisten, erhalten eine Schulung zum anerkannten Ersthelfer. Neben dieser Grundausbildung und den jährlichen Fortbildungen für Ersthelfer gibt es auch Erste-Hilfe-Schulungen für Chemieunfällen und individuelle Schulungen für Ihr Unternehmen. Liantis ist zertifizierter Anbieter für diese Kurse. Lesen Sie mehr ...