Équilibre travail-vie privée : des collaborateurs heureux et en bonne santé
Les collaborateurs bénéficiant d’un bon équilibre entre travail et vie privée se sentent mieux, sont plus performants et éprouvent davantage de satisfaction au travail. Il est donc logique, en tant qu’employeur, de vouloir optimiser ce point par ailleurs positif pour votre marque employeur. Par où commencer ? Par ces avantages.