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Gérer l’absentéisme au sein de mon entreprise

En tant qu’employeur PME, vous avez peut-être déjà être confronté à l’absentéisme au sein de votre entreprise. Il est dès lors essentiel de connaître les démarches à entreprendre, les aspects juridiques à prendre en compte et la manière de définir une politique plus vaste pour des collaborateurs davantage motivés.

Parcours de formation

Liantis organise un trajet de formation comprenant trois séances sur l’absentéisme, chacune ayant un autre angle d’approche. Vous aurez ainsi la réponse à toutes vos questions. À l’issue de chaque séance, vous aurez l’occasion de poser des questions supplémentaires à un psychologue d’entreprise, un médecin du travail et un juriste.

Séance 1 : comment faire face aux absences au sein de mon entreprise ?

Cette séance est destinée aux employeurs qui ont besoin d’une aide concrète pour gérer l’absentéisme au sein de leur entreprise. Que pouvez-vous attendre de la séance ?

  • Vous acquerrez des connaissances sur l’absentéisme, focalisées sur votre propre activité.
  • Pas de conseils théoriques mais des astuces pratiques et utiles.
  • Vous recevrez des documents modèles que vous pourrez directement utiliser au sein de votre organisation.

Séance 2 : comment discuter des absences et quel est le cadre juridique ?

Une communication ouverte entre vous et vos collaborateurs ne peut qu’être bénéfique pour votre entreprise. Mais comment gérer précisément un tel entretien avec un collaborateur concernant son absence ? Et quels sont vos droits et devoirs légaux ? Durant cette séance :

  • vous recevrez des conseils concrets et vous apprendrez à mener à bien un entretien concernant l’absentéisme ;
  • des conseils juridiques concernant vos droits et obligations en tant qu’employeur.

Séance 3 : comment motiver davantage mes collaborateurs ?

En tant qu’employeur, vous cherchez constamment à créer une bonne ambiance au sein de votre entreprise. Car des collaborateurs heureux boostent votre organisation et constituent le meilleur remède contre l’absentéisme. Cette formation vous propose des conseils concrets pour y parvenir. Que pouvez-vous attendre de cette séance ?

  • Vous en apprendrez davantage sur le leadership motivant.
  • Vous découvrirez  des conseils pratiques qui vous permettront d’entretenir l’enthousiasme de vos collaborateurs.
  • Vous bénéficierez d’éclairages sur la gestion des talents et l’intégration d'un cycle de développement et de fonctionnement.

Combien coûte ce parcours de formation ?

750 euros pour la totalité des 3 séances.

Inscription

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