À quelle pension ai-je droit en tant qu’indépendant ?

Types de pensions

Types de pensions

Il existe plusieurs types de pensions :

• la pension de retraite légale qui peut dans certains cas être prise de manière anticipée ;
• la pension de survie ;
• l’allocation de transition ;
• la pension de conjoint divorcé.

Pension de retraite légale

L’âge légal de la pension est actuellement fixé à 65 ans. Celui-ci sera progressivement relevé dans les années à venir pour atteindre 66 ans dès 2025 et 67 ans à partir de 2030. La pension légale commence le premier jour du mois suivant le mois au cours duquel la personne atteint l’âge légal de la pension. Vous pouvez consulter la date prévue de votre pension sur mypension.be.

Le montant de la pension de retraite légale dépend de différents facteurs.

Pension anticipée

Pour pouvoir partir à la retraite avant l’âge légal de la pension, les indépendants doivent avoir travaillé pendant suffisamment d’années (années de carrière). La pension anticipée est possible :

• dès l’âge de 60 ans si vous pouvez justifier de 44 ans de carrière ;
• dès l’âge de 61 ans si vous pouvez justifier de 43 ans de carrière ;
• dès l’âge de 63 ans si vous pouvez justifier de 42 ans de carrière.

Les années durant lesquelles vous avez travaillé comme salarié ou fonctionnaire ou fourni des prestations à l’étranger peuvent sous certaines conditions être prises en compte pour ce calcul.

Attention !

• Les années d’études assimilées ne sont pas considérées comme des années de carrière et ont uniquement un impact sur le montant de la pension.
• Si au cours de votre carrière en tant qu’indépendant, vous avez demandé une ou plusieurs dispenses de paiement des cotisations sociales, vous ne vous constituez pas de droits de pension pour les trimestres concernés. Les dispenses de paiement peuvent non seulement influencer le montant de votre pension, mais aussi le nombre d’années de carrière prises en compte lors des calculs.

Pension de survie

Quiconque perd son conjoint peut compter sur un soutien financier sous la forme d’une pension de survie, également appelée « pension de veuve ou de veuf ». Le montant perçu dans le cadre de ce soutien dépend de la carrière du conjoint décédé.

Pour pouvoir prétendre à la pension de survie, vous devez satisfaire à une condition d’âge (en 2023, vous devez être âgé d’au moins 49 ans au moment du décès). L’âge minimum pour avoir droit à une pension de survie complète sera progressivement relevé pour atteindre 50 ans en 2025.

Vous devez en outre avoir été marié depuis au moins un an avec votre conjoint au moment de son décès. Votre mariage datait d’il y a moins d’un an ? Dans ce cas, la période de cohabitation légale précédant le mariage peut également être prise en compte. La durée de votre mariage n’a pas d’importance si des enfants sont nés de celui-ci ou si le décès fait suite à un accident ou une maladie professionnelle postérieure à la date du mariage.

Allocation de transition

Les personnes qui ne remplissent pas la condition d’âge au moment du décès de leur conjoint ne peuvent avoir droit à une pension de survie. En revanche, elles peuvent prétendre à l’octroi d’une allocation de transition (le montant dépend de la carrière du conjoint décédé), et ce pendant maximum 18 mois. Si vous avez des enfants à charge, cette période est prolongée jusqu’à 36 mois si les enfants sont âgés de 13 ans ou plus, et jusqu’à 48 mois si les enfants ont moins de 13 ans.

Pension de conjoint divorcé

Si vous êtes divorcé et que vous ne vous êtes pas remarié, vous avez peut-être droit à une pension calculée sur la base de la carrière de votre ex-conjoint pendant la durée de votre mariage. La pension de conjoint divorcé est toujours une pension proportionnelle. Aucune pension minimum ne s’applique donc dans ce cas.

Vous n’êtes pas officiellement divorcé, mais vous n’habitez plus à la même adresse que votre conjoint ? Dans ce cas, vous avez droit à la moitié de la pension de ménage, pour autant que vous ne perceviez vous-même aucune pension. Si le montant de votre propre pension est inférieur à la moitié de la pension de ménage de votre conjoint, vous récupérerez la différence.