Tools & resources
Sessions en ligne
Le 1er septembre, les autorités ont élargi la liste des produits pouvant être achetés au moyen d’écochèques. Vos collaborateurs peuvent donc désormais utiliser leurs écochèques pour acquérir un monocycle, un hoverboard ou encore une trottinette.
Les écochèques sont un avantage extralégal intéressant, tant pour vous que pour vos collaborateurs. Étant donné qu'ils sont exonérés d'impôts et de charges sociales, ils permettent au collaborateur de bénéficier d'un montant plus élevé et à l’employeur de débourser moins que dans le cas d'une hausse salariale.
Les écochèques permettent aux collaborateurs d’acheter des produits qui ont un caractère écologique net. Le Conseil national du Travail gère la liste des produits et services pouvant être acquis avec des écochèques et vérifie régulièrement si cette liste est toujours conforme aux dernières évolutions.
À la suite du budget mobilité récemment introduit, le CNT a décidé d’ajouter une série de moyens de transport durables à la liste. Un collaborateur peut donc désormais également acquérir une trottinette, un monocycle ou encore un hoverboard avec ses écochèques. Tous les modèles, électriques ou non, entrent en ligne de compte.
Les amateurs de jardinage durable ont depuis un certain temps des possibilités d'achat avec leurs écochèques : il y a belle lurette que les outils de jardinage, électriques ou non, sont repris dans la liste de produits et services. Le CNT précise désormais que les piles (ou batteries) séparées nécessaires à ces outils, entrent également en considération.
Le Conseil national du Travail prévoit en 2020 une nouvelle évaluation de la liste des produits pouvant être acquis avec des écochèques. Nous vous informerons à ce propos dès que nous en savons plus.
Articles liés
Rémunération personnel 17 juin 2021
Les autorités ont publié la nouvelle indemnité kilométrique forfaitaire en vigueur à partir du 1er juillet 2021. En savoir plus.
Rémunération personnel 28 juin 2019
La prime d’innovation destinée à récompenser les travailleurs particulièrement créatifs est prolongée de deux années (jusqu’au 31 décembre 2020).
Rémunération personnel 27 juin 2019
Votre entreprise est installée à Bruxelles et vous souhaitez aider vos collaborateurs pour la garde de leur(s) enfant(s) en bas âge ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d’une prime annuelle de 4 000 euros par place réservée et occupée en milieu d’accueil.