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Le gouvernement étend exceptionnellement la règle des 25 jours, également qualifiée d’« article 17 » ou « statut de moniteur », à 50 jours pour l’année 2021. Cette règle permet au secteur socioculturel de faire appel à des moniteurs en exonération de cotisations ONSS, et donc à des conditions très avantageuses, à raison de 25 jours par an. Le doublement du nombre de jours a été décidé en réaction à la mesure corona qui impose le respect de bulles réduites lors des camps de vacances et plaines de jeux. Le gouvernement s’attend en effet à ce que la demande de moniteurs explose cet été sous l’effet de cette mesure corona. La mesure d’extension à 50 jours entre en vigueur avec effet rétroactif au 1er janvier 2021.
La mesure est destinée aux travailleurs occasionnels dans le secteur socioculturel, quel que soit leur statut. Songez aux travailleurs salariés, étudiants, pensionnés, enseignants, etc. Les demandeurs d’emploi y sont également éligibles, mais il faut pour cela obligatoirement introduire une déclaration auprès de l’ONEM.
L’extension à 50 jours vaut uniquement pour les prestations chez un ou plusieurs des employeurs suivants :
Pour les personnes suivantes, la règle des 25 jours n’est pas étendue à 50 jours :
Une personne qui travaille chez vous comme moniteur peut également travailler comme volontaire. Il est donc possible de combiner une occupation comme moniteur et une occupation comme volontaire, mais pas en même temps.
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