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Depuis le 7 mars 2022, de nouvelles mesures sanitaires plus souples s’appliquent au travail. Ce jour-là, la nouvelle et neuvième version du Guide générique « Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie » est entrée en vigueur. Quelques modifications importantes ont été apportées, notamment en ce qui concerne l’obligation du port du masque et la distanciation sociale.
La version la plus récente du Guide générique est nettement différente des 8 versions précédentes. En effet, dorénavant, les mesures prises sur le lieu de travail dépendront automatiquement de la phase de la pandémie. Les entreprises peuvent ainsi déjà anticiper les éventuelles mesures à prendre.
Il existe trois phases :
Il a été délibérément opté pour une autre dénomination des trois phases afin d’éviter toute confusion avec le baromètre coronavirus. En effet, les mesures de la phase jaune du baromètre coronavirus ne correspondent pas nécessairement aux mesures de la phase de vigilance du Guide générique.
Nous nous trouvons actuellement dans la première phase : la phase de vigilance. Concrètement, cela implique qu’il faut tenir compte des éléments suivants :
Il s’agit parfois de différences mineures entre les recommandations de la phase de vigilance et celles de la phase d’intervention. Certaines nuances doivent donc être précisées.
Certains secteurs peuvent décider de prendre des mesures plus strictes que celles mentionnées dans le Guide générique. Sur la base d’une analyse des risques, une entreprise peut également décider d’imposer des mesures plus strictes. Attention : il est néanmoins impossible au niveau de l’entreprise de mettre en œuvre des mesures plus souples que celles mentionnées dans le Guide générique ou les conventions sectorielles.