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Le superviseur 'Raad voor Accreditatie' (Conseil d’accréditation) du système VCA aux Pays-Bas a entériné la nouvelle version VCA 2017/6.0. Celle-ci accorde encore plus d’importance à la sécurité, comporte des améliorations au niveau du lieu de travail et du comportement sûr et veille à plus de clarté et de fiabilité pour la chaîne. Par ailleurs, il existe désormais un seul schéma pour les Pays-Bas et la Belgique, sans accents spécifiques.
VCA 2017/6.0 remplace la version antérieure, 2008/5.1. Il faudra toutefois encore un peu de temps avant qu’il soit réellement appliqué. En effet, il reste encore un certain nombre de choses à régler pour veiller à ce que les organismes de certification puissent délivrer des certificats conformément à la nouvelle version. Il faut aussi publier la nouvelle check-list afin que les entreprises sachent précisément à quelles exigences elles doivent satisfaire.
Toutes les entreprises certifiées VCA devront en fin de compte appliquer la nouvelle version, mais un régime transitoire sera d’application. Cela signifie que les entreprises devront passer à VCA 2017/6.0 lors de leur prochaine échéance de certification. La nouvelle version n’a pas d’impact sur les examens VCA. Les détenteurs d’un diplôme VCA ne doivent donc pas s’en soucier.
Dans les grandes lignes, VCA 2017/6.0 comporte cinq grandes améliorations:
La sécurité occupe une place encore plus importante. Grâce à une formulation plus précise et à la suppression des doublons, le nombre d’exigences a pu être réduit. Les exigences qui ont été conservées ont par ailleurs été structurées de manière plus logique. En comparaison avec la version précédente, on accorde moins d’importance à l’environnement.
Les aspects du VCA traitant du lieu de travail ont été peaufinés sur la base des derniers avis et feed-back d’entreprises certifiées. Ces aspects sont désormais plus proches de la pratique actuelle en matière de sécurité. On a également prévu plus de temps pour des audits sur le lieu de travail.
Chaque entreprise est différente. Ce qui fonctionne dans une entreprise pour stimuler un comportement sûr n'aura pas nécessairement le même effet dans une autre entreprise. De plus, le domaine de l'influence comportementale est en plein développement et les entreprises doivent avoir la possibilité de s’y adapter. C’est pourquoi on laisse davantage de latitude pour une approche sur mesure des aspects comportementaux du VCA. Le programme d’observation de la version VCA précédente a été remplacé par un programme de prise de conscience et de comportement SSE obligatoire pour les entreprises VCA**.
La position des indépendants sans personnel a été clarifiée au sein du VCA. L'augmentation du nombre de questions ‘must’ pour le niveau de certification VCA* accroît la fiabilité des parties en début de chaîne. Par ailleurs, les parties qui recourent à des sous-traitants (généralement des entreprises VCA** et VCA Pétrochimie) doivent contrôler ces derniers sur un plus grand nombre de points qu’auparavant.
La publication du VCA 2017/6.0 signifie qu’il y aura un seul schéma pour les Pays-Bas et la Belgique, qui ne poseront donc plus leurs accents spécifiques. La nouvelle version a été conçue de manière à ce que d’autres pays puissent aisément l’utiliser, en précisant clairement ce qu’ils doivent régler.
Pour plus d’informations, veuillez contacter l’organisation de gestion VCA pour la Belgique, l’asbl Contractor Safety Management, via contact@besacc-vca.be(link sends e-mail).
Source: ASBL BeSaCC-VCA
Dans la communication menée jusqu'à présent, aucune information n'a encore été donnée sur l'entrée en vigueur de la nouvelle version, les mesures de transition et le moment où la traduction en français sera disponible.
Plus d'informations sur la mise en œuvre future du nouveau système sont disponibles en néerlandais sur le site www.vca.nl.
Source: BeSWIC - Un nouveau VCA adopté