Droit au petit chômage pour la vaccination contre le coronavirus

Un travailleur a le droit de s’absenter du travail en vue de se faire vacciner contre le coronavirus. En tant qu'employeur, vous êtes alors tenu de rémunérer ses heures d'absence conformément aux règles en vigueur en cas de petit chômage.

2 minutes reading time Rémunération personnel 09 avril 2021

Petit chômage

Si un travailleur se fait vacciner contre le coronavirus pendant ses heures de travail, il peut s’absenter du travail et bénéficier du petit chômage pendant le temps nécessaire à la vaccination. Cela comprend non seulement le temps passé au centre de vaccination mais également le temps nécessaire pour s'y rendre. Le travailleur peut également bénéficier du petit chômage pour la seconde dose.

Au moment du calcul des salaires, l’absence de votre collaborateur sera enregistrée en tant que petit chômage, sans mention de la vaccination contre le coronavirus. Les règles de calcul pour le petit chômage s'appliquent : votre collaborateur percevra donc la rémunération des jours fériés pour ses heures d’absence.

Preuve de la vaccination

Le travailleur qui se fait vacciner contre le coronavirus pendant ses heures de travail est tenu de vous en avertir au préalable, et ce, dès qu’il obtient confirmation de l’heure ou du créneau horaire de la vaccination. En tant qu’employeur, vous avez le droit de demander à consulter le document de confirmation du rendez-vous. Si la confirmation ne vous permet pas de déterminer clairement la date et le lieu de la vaccination, vous pouvez également demander au travailleur de vous présenter son invitation à la vaccination.

Attention : vous pouvez uniquement prendre note de l’heure du rendez-vous. Pour des raisons de confidentialité, vous n'êtes pas autorisé à faire une copie de la confirmation du rendez-vous ou de l’invitation, ni à retranscrire manuellement les informations reprises sur ces documents. En outre, il est bien entendu strictement interdit de prendre note de tout problème de santé dont souffrirait le travailleur.

Le petit chômage s'applique dès que maintenant jusqu’au 31 décembre 2021.