My Liantis

Politique du personnel 06 novembre 2020

Réintroduction de la procédure assouplie de chômage temporaire

Si vous êtes confronté à des difficultés économiques ou contraint de fermer complètement ou partiellement votre entreprise, vous pouvez de nouveau recourir au régime de chômage temporaire pour force majeure.

Pour tous les employeurs

Le gouvernement a décidé que la procédure simplifiée de demande de chômage temporaire pour force majeure est de nouveau accessible à tous les employeurs touchés par la crise. Cette mesure s’applique au moins jusqu’au 31 mars 2021 mais peut encore être prolongée.

Que devez-vous encore faire en tant qu’employeur ?

Vous devez évidemment informer préalablement vos travailleurs de la période durant laquelle ils seront mis en chômage temporaire.

Sur My Liantis, saisissez le code « chômage pour cause de force majeure » (code 0655 pour les clients de Liantis) pour les jours où votre travailleur n’a pas pu prester.

Vous ne devez plus remettre les formulaires C3.2A à vos travailleurs. Le livre de validation n’est pas non plus nécessaire pour cette période.

Que doivent faire vos travailleurs ?

Liantis effectuera une déclaration auprès de l’ONEM sur la base du calcul salarial. Il suffira ensuite à votre travailleur de s’adresser à son organisme de paiement (caisse auxiliaire ou syndicat) pour percevoir son allocation .

Autres mesures de soutien

Pour de plus amples informations sur les mesures prises dans le cadre de la crise, rendez-vous sur https://www.liantis.be/fr/votre-entreprise-en-temps-de-pandémie.