Retour hebdomadaire au bureau : les conditions

Depuis quelque temps déjà, la longue période de télétravail obligatoire pèse sur le bien-être de nombre de travailleurs. C’est pourquoi le gouvernement prévoit, depuis le 9 juin 2021, un retour partiel au bureau. À partir du 27 juin 2021, le télétravail ne sera plus obligatoire mais restera recommandé.

Un retour conditionné    

Vous souhaitez permettre à vos travailleurs de retourner un jour par semaine au bureau ? Tenez compte des conditions suivantes :

• Le retour physique au travail se fait sur une base volontaire.
• Maximum 20 % des travailleurs soumis à l’obligation de télétravail peuvent être présents simultanément au bureau. Pour les PME occupant moins de dix personnes, ce nombre est de cinq. 
• Communiquez au préalable à vos travailleurs les instructions nécessaires concernant toutes les mesures à respecter pour assurer la sécurité sanitaire au bureau.
• Évitez autant que possible les déplacements entre le domicile et le lieu de travail en transports en commun pendant les heures de pointe.
• Informez vos travailleurs qu’ils ne peuvent pas se rendre au bureau lorsqu’ils se sentent malades, qu’ils présentent des symptômes de maladie ou qu’ils se trouvent en quarantaine.
• La décision de permettre un retour partiel au bureau doit être prise en tenant compte des règles de la concertation sociale au sein de l’entreprise.
• Vous êtes toujours tenu de prendre les mesures de prévention appropriées pour garantir le respect des distances physiques et éviter la propagation du coronavirus.