Tools & resources
Sessions en ligne
Une loi du 4 novembre 2020 stipule que les heures prestées en tant qu’étudiant dans les secteurs de l’enseignement ou des soins de santé durant le quatrième trimestre de 2020 et le premier trimestre de 2021 ne sont pas prises en compte pour le contingent annuel de 475 heures.
Les étudiants qui auront presté des heures dans le secteur de l’enseignement ou celui des soins de santé en octobre, novembre ou décembre 2020 pourront automatiquement bénéficier pour ces prestations de la cotisation de solidarité, même s’ils avaient déjà atteint la limite de 475 heures pendant l’été. Cela vaudra aussi pour les heures prestées dans ces secteurs en janvier, février ou mars de 2021 : elles ne seront pas non plus prises en compte pour le contingent de 475 heures.
Pour le secteur des soins, la neutralisation s’applique aux commissions paritaires suivantes :
La neutralisation s’applique aussi aux prestations effectuées dans les institutions publiques de soins de santé avec certains codes NACE.
Quant à l’exonération du précompte professionnel, nous attendons encore de plus amples informations du fisc.
Articles liés
Politique du personnel 19 juin 2018
Le législateur revoit la législation sur les allocations familiales, ce qui aura un impact majeur pour les étudiants soumis à la norme des revenus.
Communiqué de presse 29 août 2019
Les jumelles Ilona et Laura Vandenbulcke (23 ans) peuvent porter avec fierté pendant un an le titre d'« Étudiante(s) jobiste(s) de l'année ». En savoir plus.
Politique du personnel 28 mai 2018
Les vacances d'été arrivent à grand pas. Bon nombre d’entreprises font appel à des étudiants jobistes pendant cette période. Ils sont flexibles et constituent généralement une option financièrement intéressante pour les employeurs.