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Rémunération personnel

16 juin 2022

Plus d’argent pour le personnel des soins de santé

L’accord social de 2020 est mis en œuvre. Parmi les mesures prévues figurent notamment l’octroi d'une prime de fin d’année supplémentaire pour le personnel des soins de santé, une meilleure rémunération pour les débutants dans le secteur et les infirmiers spécialisés et une attention accrue pour le bien-être.

Rémunération personnel

07 juin 2022

Indemnités voyages de service intérieurs : nouveaux montants du fisc

Dans une circulaire, le SPF Finances précise que les nouvelles conditions sont pour la plupart aussi applicables au secteur privé. Seule la condition relative aux distances minimum à parcourir n’est pas reprise ?

Rémunération personnel

06 mai 2022

Les règles du bonus salarial changent

Le 22 février 2022, les règles du système de bonus ont légèrement changé pour les plans bonus qui contiennent des objectifs de bien-être et de mobilité.

Rémunération personnel

02 mai 2022

Le bonus à l’emploi social suit l’augmentation du salaire minimum

À partir d’avril 2022, de nombreux salariés verront leur salaire augmenter. Afin de renforcer leur pouvoir d’achat, non seulement le salaire minimum a été relevé mais les bonus à l’emploi social et fiscal augmenteront eux aussi. Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour vos travailleurs ?

Rémunération personnel

15 avril 2022

Condition renforcée pour la dispense de versement en cas de travaux immobiliers sur chantiers

Les employeurs qui exécutent des travaux immobiliers sur chantiers peuvent bénéficier d'une dispense partielle de versement du précompte professionnel. 

Rémunération personnel

28 mars 2022

Flambée des prix des carburants et voitures de société : quelles options pour l’employeur ?

Les employeurs qui offrent à leurs travailleurs une voiture de société et/ou une carte carburant ressentent les effets de la flambée des prix des carburants.

Rémunération personnel

23 mars 2022

Augmentation du salaire minimum national

Le salaire minimum national augmentera progressivement le 1er avril 2022, le 1er avril 2024 et le 1er avril 2026. À partir du 1er avril 2022, il n’existera par ailleurs plus qu'un seul RMMMG. Liantis passe en revue les principales nouveautés.

Rémunération personnel

25 février 2022

Communiquez vos engagements individuels de pension avant le 31 mars

Vous octroyez un engagement individuel de pension à certains de vos travailleurs ? Communiquez-le avant le 31 mars à la FSMA. Téléchargez ici le modèle.

Rémunération personnel

23 février 2022

L’indemnité de télétravail relevée depuis le 1er février 2022

Le 1er février 2022, l’ONSS a porté l’indemnité de bureau ou indemnité de télétravail à 134,71 euros par mois.

Rémunération personnel

18 février 2022

Nouvelles indemnités maximales de volontariat pour 2022

Les nouveaux plafonds pour les indemnités de volontariat pour 2022 sont connus. Des plafonds plus élevés peuvent toutefois s’appliquer dans certains cas.

Rémunération personnel

07 février 2022

Prolongation et élargissement du droit au petit chômage pour vaccination

La nouvelle réglementation sur le petit chômage pour vaccination a été prolongée jusqu’au 30 juin 2022 et permet désormais d’accompagner un enfant mineur au centre de vaccination.

Rémunération personnel

02 février 2022

Budget mobilité : changements importants à partir du 1er janvier 2022

Une nouvelle loi apportera des changements au budget mobilité à partir du 1er janvier 2022.