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Rémunération personnel 07 novembre 2024
Le Parlement européen a adopté le 10 mai 2023 la nouvelle directive sur la transparence des rémunérations. Cette directive vise à lutter contre la discrimination en matière de rémunération et à combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Ces objectifs seront atteints en obligeant les employeurs à être plus transparents en matière de rémunérations et en donnant aux travailleurs plus de moyens pour faire respecter leurs droits. Voici quelques explications.
Politique du personnel 30 octobre 2024
La fin de l’année pointe le bout de son nez. Il est donc fort probable que l’un de vos travailleurs vous demande ceci : « Puis-je reporter mes congés à l’année prochaine ? » La réponse ? Non, pour les congés légaux, cela n’est actuellement pas encore possible.
Pour remédier à court terme à la pénurie aiguë de personnel dans les soins de santé, le gouvernement avait prévu des mesures temporaires en vue de faciliter l’occupation de collaborateurs supplémentaires. Ces mesures ont pris fin le 31 mars 2023, à l’exception de celle concernant l’occupation flexible des pensionnés. Cette mesure a été prolongée jusqu'au 30 septembre 2024 et un avant-projet de loi concernant une nouvelle prolongation jusqu’au 30 mars 2025 a été préparé.
Politique du personnel 24 octobre 2024
Dix jours fériés légaux annuels ont été déterminés. À ces dates, les travailleurs ne peuvent en principe pas être occupés. Si un jour férié tombe un dimanche ou un autre jour d’inactivité, l’employeur est tenu de fixer un autre jour en remplacement de celui-ci.
Rémunération personnel 23 octobre 2024
Un employeur peut octroyer chaque année à ses collaborateurs un cadeau ou un chèque-cadeau à l’occasion de la Saint-Nicolas et/ou de la fin d’année. Cet avantage est, à certaines conditions, exonéré de cotisations ONSS et d’impôt. Il est en outre déductible à titre de frais professionnels. Mais quelles sont les conditions applicables ? Nous vous les précisons.
Rémunération personnel 04 octobre 2024
Dans la nuit du 26 au 27 octobre, nous passerons à l'heure d'hiver. Cela signifie que les travailleurs de nuit presteront une heure de plus.
Politique du personnel 23 septembre 2024
Ce 1er octobre 2024, de nouvelles règles en matière de migration économique entrent en vigueur en Région de Bruxelles-Capitale.
Politique du personnel 19 septembre 2024
Votre entreprise participera-t-elle aussi à la Journée Découverte Entreprises ? Pourrez-vous faire prester vos collaborateurs ce jour-là et si oui, devrez-vous leur payer un double salaire ?
Politique du personnel 10 septembre 2024
Le lundi 16 septembre, les trois grands syndicats organiseront en front commun une manifestation nationale à Bruxelles. Cette journée est considérée comme une journée de grève.