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Rémunération personnel 07 novembre 2024
Le Parlement européen a adopté le 10 mai 2023 la nouvelle directive sur la transparence des rémunérations. Cette directive vise à lutter contre la discrimination en matière de rémunération et à combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Ces objectifs seront atteints en obligeant les employeurs à être plus transparents en matière de rémunérations et en donnant aux travailleurs plus de moyens pour faire respecter leurs droits. Voici quelques explications.
Rémunération personnel 23 octobre 2024
Un employeur peut octroyer chaque année à ses collaborateurs un cadeau ou un chèque-cadeau à l’occasion de la Saint-Nicolas et/ou de la fin d’année. Cet avantage est, à certaines conditions, exonéré de cotisations ONSS et d’impôt. Il est en outre déductible à titre de frais professionnels. Mais quelles sont les conditions applicables ? Nous vous les précisons.
Rémunération personnel 04 octobre 2024
Dans la nuit du 26 au 27 octobre, nous passerons à l'heure d'hiver. Cela signifie que les travailleurs de nuit presteront une heure de plus.
Rémunération personnel 08 juillet 2024
Les sportifs rémunérés font l'objet d'un régime particulier au niveau du droit du travail.
30 mai 2024
Vos collaborateurs peuvent introduire une demande d’allocations pour un crédit-temps et un congé thématique via un formulaire papier ou par voie électronique à l’ONEM. Bientôt, cela sera possible uniquement par voie électronique.
Rémunération personnel 03 avril 2024
Chaque année, le SPF Finances définit les pourcentages de la provision pour le pécule de vacances pouvant être considérés comme des frais professionnels dans les bilans au 31 décembre.
En raison de l’indexation annuelle, les plafonds salariaux applicables aux clauses de non-concurrence, clauses d’arbitrage et clauses d’écolage prévues par la loi relative aux contrats de travail ont augmenté le 1er janvier 2024.
Rémunération personnel 19 février 2024
Le calcul du budget mobilité repose sur le coût brut annuel total pour l’employeur du financement et de l’utilisation d’une voiture de société, mais cette méthode de calcul n’est pas clairement définie. C’est pourquoi, depuis le 1er janvier 2024, on privilégie une formule plus simple pour calculer le budget mobilité. Explications.
Rémunération personnel 09 février 2024
Nous nous vous communiquons les informations nécessaires pour calculer l’avantage de toute nature d’une voiture de société, mais il faudra se débrouiller avec les moyens du bord, car l’administration fiscale doit encore publier les nouvelles émissions de CO2 de référence pour 2024. D’ici là, continuez à appliquer le coefficient de 2023.