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Un employeur peut octroyer chaque année à ses collaborateurs un cadeau ou un chèque-cadeau à l’occasion de la Saint-Nicolas et/ou de la fin d’année. Cet avantage est, à certaines conditions, exonéré de cotisations ONSS et d’impôt. Il est en outre déductible à titre de frais professionnels. Mais quelles sont les conditions applicables ? Nous vous les précisons.

Dans la nuit du 26 au 27 octobre, nous passerons à l'heure d'hiver. Cela signifie que les travailleurs de nuit presteront une heure de plus.

Les sportifs rémunérés font l'objet d'un régime particulier au niveau du droit du travail. 

Une nouvelle mesure entrera en vigueur le 1er juillet 2024 : les entreprises actives dans les secteurs de la construction ou du nettoyage devront enregistrer les données de leurs associés actifs dans la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE). Les indépendants qui exercent leur activité dans le cadre d’une entreprise individuelle dans le secteur de la construction ou du nettoyage seront obligés d’enregistrer les données de leurs aidants éventuels dans la BCE. 

Quel dénouement ! Pendant des semaines, nous nous sommes demandé qui serait le Tax Professional of the Year et le Accountancy Professional of the Year. Le jeudi 30 mai 2024, nous avons révélé l’identité des deux lauréats lors d’une cérémonie de remise des prix spectaculaire !

Vos collaborateurs peuvent introduire une demande d’allocations pour un crédit-temps et un congé thématique via un formulaire papier ou par voie électronique à l’ONEM. Bientôt, cela sera possible uniquement par voie électronique.

Chaque année, le SPF Finances définit les pourcentages de la provision pour le pécule de vacances pouvant être considérés comme des frais professionnels dans les bilans au 31 décembre.

En raison de l’indexation annuelle, les plafonds salariaux applicables aux clauses de non-concurrence, clauses d’arbitrage et clauses d’écolage prévues par la loi relative aux contrats de travail ont augmenté le 1er janvier 2024. 

Le calcul du budget mobilité repose sur le coût brut annuel total pour l’employeur du financement et de l’utilisation d’une voiture de société, mais cette méthode de calcul n’est pas clairement définie. C’est pourquoi, depuis le 1^er janvier 2024, on privilégie une formule plus simple pour calculer le budget mobilité. Explications.