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L’accord de gouvernement prévoit une réduction des coûts salariaux pour le personnel afin de renforcer la compétitivité des entreprises belges. 

Un nouveau service en ligne est désormais disponible pour consulter les données des citoyens. Grâce à ce service, les employeurs peuvent consulter rapidement et de manière sûre des données spécifiques sur les citoyens à partir des bases de données de l'ONSS. Pour l'instant, ce service ne fournit que des informations précontractuelles sur les candidats souhaitant travailler en tant que flexi-jobber ou étudiant. Les fonctionnalités devraient être étendues à l'avenir.  

À partir du 1^er mai 2025, une nouvelle autorisation « Commerçant Alcool et Tabac » entrera en vigueur.

Le régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC ou l’ancienne prépension) prendra bientôt fin. Plus aucun nouvel entrant ne sera admis, excepté pour les RCC médicaux et dans le cadre d’un licenciement collectif ou d’une restructuration annoncée avant la date de l’accord de gouvernement. Les travailleurs bénéficiant déjà d’un RCC conserveront leurs droits. Voici quelques explications.

La SNCB a annoncé de nouvelles grèves en réaction aux négociations gouvernementales en cours.    

Les employeurs sont tenus en vertu de la CCT-CNT n^o 19/9 d’intervenir dans les frais de déplacement des collaborateurs qui se rendent au travail en transport en commun. Le 1^er avril 2025, les tarifs de De Lijn augmenteront de 18 % en moyenne, ce qui aura aussi un impact sur l’intervention de l’employeur dans les déplacements domicile-lieu de travail. Voici quelques explications.

Le 17 février 2025, la loi établissant et organisant la plateforme TRIO a été publiée au Moniteur belge. Cette loi réglemente la plateforme numérique sécurisée TRIO, qui vise à améliorer la collaboration et la communication entre les médecins impliqués dans la réintégration des travailleurs en incapacité de travail.

Le lundi 31 mars 2025, la FGTB et la CSC organiseront une journée de grève générale.