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Sessions en ligne
Bien-être au travail 27 septembre 2023
Les perturbateurs endocriniens sont présents dans des produits divers : allant des plastiques aux pesticides en passant par les émulseurs. Le large éventail de perturbateurs endocriniens est responsable d’un éventail tout aussi large d’effets néfastes pour la santé. Pensez aux problèmes de fertilité, d’autisme, d’obésité, de diabète, de cancer, aux problèmes de développement du cerveau... Mais comment reconnaître un perturbateur endocrinien ? Et quels sont les éléments à prendre en compte ?
Bien-être au travail 22 septembre 2023
À partir du 1er décembre 2023, tous les employeurs employant 50 travailleurs ou plus seront tenus de désigner une ou plusieurs personnes de confiance.
Bien-être au travail 19 juillet 2023
La législation relative au bien-être est étendue depuis le lundi 15 mai 2023. Les travailleurs domestiques et le personnel de maison sont désormais aussi soumis à la législation relative au bien-être au travail. Cela implique quelques obligations spécifiques pour vous en tant qu’employeur.
Bien-être au travail 13 juillet 2023
Le 1er juin, la loi genre, la loi anti-racisme, la loi anti-discrimination et la loi sur le bien-être ont subi d’importantes modifications en matière de protection contre les mesures préjudiciables en cas de discrimination.
Bien-être au travail 28 juin 2023
Le Conseil de l'Union européenne a récemment adopté le nouveau règlement sur les machines qui actualise la directive machines de 2006. Cette disposition vise à harmoniser les exigences essentielles de santé et de sécurité applicables aux machines dans l'Union européenne, à faciliter la libre circulation des machines et à garantir un niveau élevé de sécurité pour les travailleurs et les citoyens.
Bien-être au travail 25 avril 2023
« La pression élevée au travail et la pénurie de main-d’œuvre jouent certainement un rôle dans les chiffres. Nous devons toutefois tout mettre en œuvre pour les faire reculer. »
Bien-être au travail 13 février 2023
Le harcèlement ne se limite pas à la cour de récré ou au milieu scolaire en général. Il survient aussi sur le lieu de travail. Caroline Salens, conseillère en prévention bien-être psychosocial, donne 7 conseils aux employeurs pour éviter ou gérer le mieux possible le harcèlement.
Bien-être au travail 01 février 2023
Lorsque vous faites brûler des combustibles fossiles, il se dégage des produits de dégradation qui peuvent être nocifs pour la santé. La combustion du diesel génère ainsi de très fines particules noires : la suie de diesel. En savoir plus...
Politique du personnel 23 décembre 2022
La déconnexion, le droit légal de ne pas être joignable en dehors des heures de travail, est l’un des piliers du deal pour l’emploi.