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Faire semblant d'être très occupé par une tâche professionnelle, tout en étant – en réalité – en train de scroller sur les médias sociaux ou d’envoyer des messages : voilà ce qu’on appelle le « task masking », un phénomène devenu courant sur les lieux de travail. Surtout chez les jeunes.

Le marathonien Bashir Abdi restera ambassadeur du groupe de services RH Liantis au moins jusqu'aux Jeux olympiques de Los Angeles. Initié au début de l'année 2022, ce partenariat est ainsi prolongé jusque fin 2028.

À partir du 1er janvier 2026, la facturation électronique sera obligatoire. Cependant, parmi les près de 1,2 million d'assujettis à la TVA, seuls 250 000 sont enregistrés sur Peppol.

Environ 150 000 accidents du travail sont déclarés chaque année en Belgique. Bien que le nombre d'accidents déclarés soit en baisse, selon les chiffres des autorités, il reste inacceptable. On note que les jeunes dans la vingtaine déclarent davantage d'accidents du travail : en moyenne 48 % de plus que les personnes dans la cinquantaine. Cela ressort d'une étude de Liantis, soutenue par le Fonds Abefradoc - Benevermedex, géré par la Fondation Roi Baudouin.

En moyenne, 22 % des employés belges déclarent recevoir rarement ou jamais de compliments au travail. Un nombre équivalent reçoit au moins un compliment par semaine – principalement sur leur comportement, leurs résultats et leur manière de travailler, et un sur huit également sur leur apparence.

 

 

En 2024, plus d'un tiers des employeurs de ce pays ont fait appel à des étudiants jobistes. Un employeur a engagé en moyenne 6 étudiants jobistes, ce qui représente 981 heures de travail étudiant, soit une augmentation de 13,1 % au cours de ces trois dernières années. C'est ce que révèle une analyse réalisée par le groupe de services RH Liantis auprès de 27 729 employeurs.

 

 

Les vapes sont partout présentes dans le paysage urbain. Avec ou sans nicotine, ces appareils semblent en passe de supplanter graduellement la cigarette. Mais bien qu’ils semblent peut-être moins nocifs, ils sont aussi soumis à l'interdiction de fumer au travail.

Le tableau des cotisations 2025 vous donne un aperçu du montant des cotisations sociales que vous devrez payer cette année.

En juin 2024, le code du bien-être au travail a été mis à jour et simplifié en termes de contenu. Les modèles et formulaires du texte de loi ont été remplacés par de nouvelles versions sur le site web du Service public fédéral Emploi. De cette manière, les modifications de ces documents ne devront plus faire l’objet d’une procédure lourde de modification de la loi à chaque fois.

Le premier formulaire à être révisé est le formulaire d'évaluation de santé (FES). En effet, le FES a non seulement été retiré du code, mail il a également été « mis à jour ».