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Politique du personnel 08 novembre 2024
À compter du 1er novembre 2024, la Flandre reconnaît la plupart des terrains d’activités économiques comme faisant partie d’une zone d’aide. Depuis cette date, la Flandre occidentale et la partie occidentale de la Flandre orientale entrent également en considération pour ces avantages fiscaux, ce qui n’était pas le cas auparavant.
Si vous envisagez d’investir prochainement et que vous comptez créer ainsi de nouveaux emplois, n’oubliez pas de vérifier si vous entrez en considération pour une dispense partielle de versement du précompte professionnel pour zones d’aide.
Formation et développement 05 novembre 2024
Depuis le 1er avril, vous devez enregistrer et gérer les formations de vos collaborateurs dans le FLA. La date limite du 30 novembre 2024 pour cette nouvelle obligation a à présent été reportée au 1er avril 2025.
Politique du personnel 30 octobre 2024
La fin de l’année pointe le bout de son nez. Il est donc fort probable que l’un de vos travailleurs vous demande ceci : « Puis-je reporter mes congés à l’année prochaine ? » La réponse ? Non, pour les congés légaux, cela n’est actuellement pas encore possible.
Pour remédier à court terme à la pénurie aiguë de personnel dans les soins de santé, le gouvernement avait prévu des mesures temporaires en vue de faciliter l’occupation de collaborateurs supplémentaires. Ces mesures ont pris fin le 31 mars 2023, à l’exception de celle concernant l’occupation flexible des pensionnés. Cette mesure a été prolongée jusqu'au 30 septembre 2024 et un avant-projet de loi concernant une nouvelle prolongation jusqu’au 30 mars 2025 a été préparé.
Politique du personnel 24 octobre 2024
Dix jours fériés légaux annuels ont été déterminés. À ces dates, les travailleurs ne peuvent en principe pas être occupés. Si un jour férié tombe un dimanche ou un autre jour d’inactivité, l’employeur est tenu de fixer un autre jour en remplacement de celui-ci.
Formation et développement 02 octobre 2024
Si vous occupez vingt travailleurs ou plus, vous devez élaborer un plan de formation au moins une fois par an pour le 31 mars. Ce plan doit par ailleurs être déposé auprès du SPF ETCS au moyen d’une application en ligne. Les plans de formation de 2023 et 2024 doivent être soumis pour le 1er mars 2025 au plus tard.
Politique du personnel 23 septembre 2024
Ce 1er octobre 2024, de nouvelles règles en matière de migration économique entrent en vigueur en Région de Bruxelles-Capitale.
Politique du personnel 19 septembre 2024
Votre entreprise participera-t-elle aussi à la Journée Découverte Entreprises ? Pourrez-vous faire prester vos collaborateurs ce jour-là et si oui, devrez-vous leur payer un double salaire ?
Politique du personnel 10 septembre 2024
Le lundi 16 septembre, les trois grands syndicats organiseront en front commun une manifestation nationale à Bruxelles. Cette journée est considérée comme une journée de grève.