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Rémunération personnel

27 mars 2023

Nouveau plafond salarial pour le congé de formation flamand et le congé-éducation payé

Les travailleurs du secteur privé désireux de suivre une formation reconnue ont droit à un congé avec maintien de leur salaire. En tant qu’employeur, vous recevez pour cela une compensation forfaitaire.

Rémunération personnel

21 mars 2023

Que contient l’accord social du Groupe des Dix ?

Le Groupe des Dix est parvenu à un accord sur les salaires minimums, le deuxième pilier des pensions, la flexibilité et les heures supplémentaires ainsi que sur la fin de carrière. Cet accord est valable deux ans. Grâce à UNIZO, nous pouvons vous exposer ci-dessous ce que contient exactement cet accord.

Rémunération personnel

16 mars 2023

Passage à l’heure d’été et travail de nuit : quid du salaire ?

Dans la nuit du samedi 25 mars au dimanche 26 mars, nous passerons à l’heure d’été. Nous avancerons alors tous nos montres d'une heure : à 2 heures du matin, il sera donc 3 heures. Les travailleurs de nuit presteront par conséquent une heure de moins cette nuit-là. Faut-il pour autant les rémunérer une heure en moins ?

Rémunération personnel

13 février 2023

L’indemnité vélo pour tous les travailleurs dès mai 2023

L’indemnité vélo élargie à tous les travailleurs belges est désormais une réalité. À partir du 1er mai 2023, vous serez obligé d’octroyer une indemnité de 0,27 par km aux travailleurs qui se rendent au travail à vélo.

Rémunération personnel

20 janvier 2023

Nouvelles indemnités maximales de volontariat pour 2023

Les nouveaux plafonds pour les indemnités de volontariat pour 2023 sont connus. Des plafonds plus élevés peuvent toutefois s’appliquer dans certains cas.

Rémunération personnel

19 janvier 2023

Nouveaux plafonds salariaux de la loi relative aux contrats de travail

En raison de l’indexation annuelle, les plafonds salariaux applicables aux clauses de non-concurrence, clauses d’arbitrage et clauses d’écolage prévues par la loi relative aux contrats de travail ont augmenté le 1er janvier 2023. 

Rémunération personnel

18 janvier 2023

Augmentation tarifaire des transports en commun

Le 1er février 2023, les tarifs de la SNCB augmenteront à nouveau. Le prix des abonnements domicile-travail connaît une hausse de 9,73 %.

Politique du personnel

17 janvier 2023

Bonus salarial : quel montant pouvez-vous octroyer en 2023 ?

Le bonus salarial est un avantage non récurrent lié aux résultats et octroyé à un groupe de collaborateurs après l’obtention de résultats définis au préalable dans le cadre d’objectifs clairs. En 2023, le bonus salarial s’élèvera à 3 948 euros maximum.

Rémunération personnel

16 janvier 2023

Nouveaux plafonds de saisie sur salaire et de cession de salaire en 2023

Comme chaque année, le législateur indexe les montants qui ne sont pas susceptibles de saisie sur salaire ou de cession de salaire. Les nouveaux montants s’appliquent à partir du 1er janvier 2023.

Rémunération personnel

11 janvier 2023

La voiture de société en 2023

Vous mettez des voitures de société à la disposition de vos collaborateurs ? Vous trouverez ici les facteurs nécessaires afin de calculer correctement l’avantage fiscal.

Rémunération personnel

10 janvier 2023

Nouveau plafond pour l'indemnité vélo

Le plafond de l'indemnité vélo a été augmenté le 1er janvier 2023. Pour certains secteurs, ce montant maximum doit être obligatoirement versé aux collaborateurs.

Rémunération personnel

02 janvier 2023

Droits d’auteur : qu’est-ce qui change en 2023 ?

Le gouvernement entend réformer le régime fiscal avantageux des droits d’auteur afin de revenir à ses objectifs initiaux, à savoir un régime fiscal avantageux pour les revenus perçus de manière irrégulière et aléatoire dans l’exercice d’activités artistiques. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Nous récapitulons ici les principaux changements.