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Faire semblant d'être très occupé par une tâche professionnelle, tout en étant – en réalité – en train de scroller sur les médias sociaux ou d’envoyer des messages : voilà ce qu’on appelle le « task masking », un phénomène devenu courant sur les lieux de travail. Surtout chez les jeunes.

Le jeudi 22 mai 2025, le front commun syndical organisera une journée de grève au sein des CP 330 et 331. 

Le gouvernement fédéral a conclu, le vendredi 11 avril, un « accord de Pâques ». Cet accord met en œuvre plusieurs dispositions de l’accord de gouvernement en matière de fiscalité, de marché du travail et de pensions. 

La réglementation sur les flexi-jobs a été modifiée le 1^er janvier 2024. Depuis lors, les travailleurs qui passent d’une occupation à temps plein au trimestre T-4 à une occupation à 4/5^e temps au trimestre T-3 ne peuvent pas exercer de flexi-job durant deux trimestres. 

La Cour constitutionnelle juge inacceptable que les modifications aient été publiées au Moniteur belge le 29 décembre 2023 et soient déjà entrées en vigueur le 1^er janvier 2024 sans période de transition.

L’accord de gouvernement prévoit une réduction des coûts salariaux pour le personnel afin de renforcer la compétitivité des entreprises belges. 

Le marathonien Bashir Abdi restera ambassadeur du groupe de services RH Liantis au moins jusqu'aux Jeux olympiques de Los Angeles. Initié au début de l'année 2022, ce partenariat est ainsi prolongé jusque fin 2028.

Un nouveau service en ligne est désormais disponible pour consulter les données des citoyens. Grâce à ce service, les employeurs peuvent consulter rapidement et de manière sûre des données spécifiques sur les citoyens à partir des bases de données de l'ONSS. Pour l'instant, ce service ne fournit que des informations précontractuelles sur les candidats souhaitant travailler en tant que flexi-jobber ou étudiant. Les fonctionnalités devraient être étendues à l'avenir.  

Pour remédier à court terme à la pénurie aiguë de personnel dans les soins de santé, le gouvernement avait mis en place des mesures temporaires en vue de faciliter l’occupation de main-d'œuvre supplémentaire. Ces mesures ont pris fin le 31 mars 2023, à l’exception de celle concernant l’occupation flexible des pensionnés. Cette dernière a été prolongée jusqu'au 31 mars 2025 et un arrêté royal prévoyant une nouvelle prolongation jusqu’au 30 juin 2025 est désormais prêt.