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Politique du personnel 20 juin 2023
Depuis le 25 mai 2023, le régime du petit chômage en cas de placement familial de longue durée est étendu. Depuis lors, les liens familiaux avec l’enfant placé sont assimilés aux liens avec le propre enfant pour certains événements qui donnent lieu à un petit chômage. L’enfant placé est ainsi assimilé à l’enfant, la mère d’accueil à la mère, le père d’accueil au père, etc.
À partir du 1er juillet 2023, les employeurs peuvent, comme en 2021 et en 2022, avoir recours aux heures supplémentaires de relance. Le nombre maximum d’heures supplémentaires de relance est de 120 par an.
Comptabilité 15 juin 2023
Le secteur des soins oculaires paramédicaux s’est enrichi depuis peu d’une nouvelle profession paramédicale agréée : outre la profession paramédicale agréée d’orthoptiste qui existait déjà, vient aujourd’hui s’ajouter celle d’optométriste. Il en résulte quelques conséquences importantes.
Communiqué de presse 12 juin 2023
Cette semaine et pour la première fois de l’année, les températures semblent atteindre des valeurs estivales. Des perspectives réjouissantes, mais pas forcément des plus agréables sur le lieu de travail. Les employeurs sont donc légalement tenus de fournir des boissons fraîches et des équipements de protection pour les collaborateurs directement exposés au soleil.
Communiqué de presse 05 juin 2023
C'est une petite révolution pour les indépendants et freelances belges. Face à la complexité de la déductibilité des frais professionnels, la start-up belge Accountable s'associe au secrétariat social Liantis pour lancer Fraispro.be, un site internet gratuit qui recense l'ensemble des dépenses déductibles pour les quelque 1,2 million d'indépendants que compte notre pays.
Communiqué de presse 26 mai 2023
Le jeudi 25 mai 2023, le professeur Mark Delanote (UGent) a été élu Tax Professional of the Year. Ce nouveau prix, créé par le groupe de services RH Liantis, succède au « Taxman Award ».
Politique du personnel 25 mai 2023
Le mardi 13 juin 2023, les principaux syndicats du secteur non marchand organiseront ensemble une manifestation nationale à Bruxelles. Ils plaident pour des emplois plus faisables et plus attractifs, des salaires décents et compétitifs, le respect des horaires et du temps libre, une fin de carrière tenable et une pension décente. Cette journée est considérée comme une journée de grève.
Communiqué de presse 20 mai 2023
La pénurie de personnel qui persiste dans de nombreuses PME belges est de notoriété publique. C’est également ce qui ressort d’une enquête réalisée auprès de 1 061 entrepreneurs par le groupe de services RH Liantis auprès en collaboration avec iVOX.
Politique du personnel 16 mai 2023
La loi prévoyant un délai de préavis maximal de 13 semaines en cas de démission a été publiée au Moniteur belge le vendredi 28 avril 2023. Elle entrera officiellement en vigueur le 28 octobre 2023 et s’appliquera tant aux ouvriers qu’aux employés.