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Rémunération personnel

01 février 2022

Augmentation tarifaire des transports en commun

Le 1er février 2022, les tarifs de la SNCB ont à nouveau augmenté. Le prix des abonnements domicile-travail connaît une hausse de 2,14 %.

Rémunération personnel

01 février 2022

Frais propres à l'employeur : nouveau montant ONSS pour les frais de bureau et de vêtements en 2022

Le montant des frais de bureau et des frais de vêtements dans le tableau des frais propres à l'employeur a été adapté.

Rémunération personnel

20 janvier 2022

Régime avantageux pour les secteurs des sports et de la culture à partir de 2022

Le régime temporaire concernant le travail associatif a expiré le 31 décembre 2021. Le 1er janvier 2022, il a été remplacé par le régime de l’article 17 de l’arrêté ONSS du 28 novembre 1969. Une extension a par ailleurs été prévue pour le secteur des sports et le secteur socioculturel.

Politique du personnel

14 janvier 2022

Bonus salarial : quel montant pouvez-vous octroyer en 2022 ?

Le bonus salarial est un avantage non récurrent lié aux résultats et octroyé à un groupe de collaborateurs après l’obtention de résultats définis au préalable dans le cadre d’objectifs clairs. En 2022, le bonus salarial s’élèvera à 3 558 euros maximum.

Rémunération personnel

14 janvier 2022

Traitement ONSS égal pour toutes les entreprises de travail adapté

La différence de traitement ONSS entre les anciens ateliers protégés et les autres entreprises de travail adapté flamandes disparaîtra progressivement.

Rémunération personnel

10 janvier 2022

Nouveaux plafonds de saisie sur salaire et de cession de salaire en 2022

Comme chaque année, le législateur indexe les montants qui ne sont pas susceptibles de saisie sur salaire ou de cession de salaire. Les nouveaux montants s’appliquent à partir du 1er janvier 2022.

Rémunération personnel

10 janvier 2022

La réduction groupe-cible premiers engagements modifiée en profondeur

À partir de cette année, cette réduction groupe-cible pour un premier collaborateur sera limitée à 4 000 euros par trimestre.

Rémunération personnel

10 janvier 2022

Modification de l’évaluation fiscale pour l’intervention dans les frais de chauffage et d’électricité en 2022

Jusqu’à récemment, l’évaluation fiscale de l’avantage de toute nature était basée sur une estimation forfaitaire. Le législateur a maintenant modifié ces règles.

Rémunération personnel

27 décembre 2021

La voiture de société imposée plus lourdement dès le 1er janvier 2022

Les nouvelles émissions de CO2 de référence ont été publiées au Moniteur belge. Ce coefficient de CO2 est nécessaire au calcul de l’avantage de toute nature (ATN) des voitures de société. L’émission du véhicule est comparée à l’émission moyenne des voitures immatriculées pour la première fois. La forte diminution de cette émission moyenne fait que l’avantage imposable de la voiture de société augmente lorsque l’émission est supérieure à l’émission standard.

Rémunération personnel

27 décembre 2021

Nouvel accord sectoriel pour les moyennes entreprises de détail alimentaire

Un nouvel accord sectoriel a été conclu pour les moyennes entreprises de détail alimentaire (CP 202.01) pour la période 2021-2022. La grande nouveauté est l’arrivée de la prime corona, mais il y a beaucoup d’autres nouvelles dispositions d’importance. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations utiles.

Rémunération personnel

27 décembre 2021

Nouvel accord sectoriel pour le commerce de détail indépendant

Un nouvel accord sectoriel a été conclu pour le commerce de détail indépendant (CP 201) pour la période 2021-2022. La grande nouveauté est l’arrivée de la prime corona, mais il y a beaucoup d’autres nouvelles dispositions d’importance. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations utiles.

Rémunération personnel

23 décembre 2021

Indexation salariale de 3,58% pour les employés de la CP 200

Pour suivre l’évolution de l’index, les salaires des employés de la Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200) augmenteront au 1er janvier 2022.