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Sessions en ligne
Rémunération personnel 07 novembre 2023
Un employeur peut octroyer chaque année à ses collaborateurs un cadeau ou un chèque-cadeau à l’occasion de la Saint-Nicolas et/ou de la fin d’année. Cet avantage est, à certaines conditions, exonéré de cotisations ONSS et d’impôt. Il est en outre déductible à titre de frais professionnels. Mais quelles sont les conditions applicables ? Nous vous les précisons.
Bien-être au travail 31 octobre 2023
L’année dernière, une nouvelle loi a introduit plusieurs dispositions sur la qualité de l’air intérieur dans les lieux fermés accessibles au public. D’ici au 10 décembre 2023, les opérateurs d’espaces publics - comme les établissements horeca, les cinémas, les musées et les salles de sport - doivent répondre aux premières obligations de cette loi.
Les entreprises qui commencent leur exercice le 1er janvier doivent soumettre leur projet de plan d’action annuel au plus tard le 1er novembre 2023 au Comité pour la prévention et la protection au travail.
Le 15 septembre, une modification importante a été apportée aux normes de sécurité incendie. Cet arrêté royal révise un article du Règlement Général pour la Protection du Travail (RGPT) et modifie la règlementation relative aux risques d’incendie, d’explosion et aux dégagements accidentels de gaz nocifs ou inflammables.
Rémunération personnel 17 octobre 2023
La commission paritaire complémentaire pour les ouvriers, la CP 100, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. Un élément important de cet accord sectoriel est l’octroi de la prime pouvoir d’achat.
La commission paritaire de l’habillement et de la confection, la CP 215, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.
Rémunération personnel 16 octobre 2023
La commission paritaire pour les ouvriers du secteur de la boulangerie, la CP 118.03, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024.
La commission paritaire pour les ouvriers de l’industrie alimentaire, la CP 118 (pas la CP 118.03 pour les boulangeries), a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.
La commission paritaire 226 pour les employés du commerce international, du transport et des branches d’activités connexes a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.