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Sessions en ligne
Rémunération personnel 06 septembre 2022
Vous engagez des jeunes diplômés au cours du dernier trimestre de 2022 ? Dans ce cas, vous bénéficiez, à certaines conditions, d'une exonération de versement de précompte professionnel.
Communiqué de presse 01 septembre 2022
De plus en plus d’indépendants demandent une réduction de leurs cotisations sociales provisoires. Au cours du deuxième trimestre de 2022, ce nombre a augmenté de 13,21 % par rapport au même trimestre l’année précédente
Entreprendre 29 août 2022
Une personne réfugiée ukrainienne peut-elle démarrer une activité en tant qu’indépendant(e) en Belgique si elle le souhaite ? Explications dans notre article.
Politique du personnel 16 août 2022
Un nombre croissant d’employeurs PME octroient des chèques-repas. Ainsi, il ressort des données du groupe de services RH Liantis que 48 % des collaborateurs fixes reçoivent des chèques-repas.
Politique du personnel 09 août 2022
La loi concernant les modifications temporaires en cas d’usage du chômage temporaire prévoit aussi une sanction pour les employeurs en cas de recours injustifié.
Politique du personnel 02 août 2022
Chaque travailleur bénéficie d’un droit individuel à la formation. Ce droit sera de minimum quatre jours en 2023 et cinq à partir de 2024. Par ailleurs, chaque entreprise d’au moins vingt travailleurs doit présenter chaque année un plan de formation au conseil d’entreprise ou à la délégation syndicale.
02 août 2022
Les travailleurs pourront répartir leur temps de travail sur quatre jours au lieu de cinq et ainsi adapter leurs horaires de travail à leur vie privée.
Les travailleurs pourront travailler dans le cadre de régimes hebdomadaires variables et fournir leurs prestations en moyenne sur deux semaines consécutives.
L’interdiction du travail de nuit affecte la compétitivité des sociétés d’e-commerce. Le deal pour l’emploi facilite l’occupation de travailleurs après 20h.