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Politique du personnel 13 février 2023
Les absences pour maladie de longue durée ont un impact considérable sur votre organisation. Même si elles peuvent perturber gravement le fonctionnement de votre activité, vous ne pouvez pas licencier un collaborateur pour cette raison. La discrimination fondée sur l’état de santé actuel ou futur est en effet interdite depuis quelque temps déjà. De surcroît, la protection des travailleurs malades a récemment été élargie.
Bien-être au travail 13 février 2023
Le harcèlement ne se limite pas à la cour de récré ou au milieu scolaire en général. Il survient aussi sur le lieu de travail. Caroline Salens, conseillère en prévention bien-être psychosocial, donne 7 conseils aux employeurs pour éviter ou gérer le mieux possible le harcèlement.
Mesures de soutien 09 février 2023
Le secteur de l’arboriculture fruitière est impacté par la crise énergétique, mais également par la crise de l’embargo russe en 2014 sur les exportations alimentaires européennes et la multiplication des normes à respecter en matière sociale et environnementale. En conséquence, les indépendants concernés, qui éprouvent des difficultés financières, peuvent demander un report de paiement de leurs cotisations sociales.
Politique du personnel 06 février 2023
Le précompte professionnel est un acompte sur l’impôt des personnes physiques définitivement dû pour les salariés, les travailleurs en RCC et les dirigeants d’entreprise. Il est prélevé chaque mois sur le salaire de vos travailleurs. Les règles de calcul pour le précompte professionnel dû sur les rémunérations et allocations payées en 2023 ont changé.
Communiqué de presse 06 février 2023
En 2022, les employeurs de PME ont octroyé moins de bonus salariaux à leurs collaborateurs qu’en 2021. 4,97 % de l’ensemble des employés ont perçu un bonus salarial (CCT n° 90).
Politique du personnel 03 février 2023
En 2023, les bénéficiaires d'une pension de survie peuvent, à certaines conditions, gagner plus qu’en 2022. Comme chaque année, nous vous présentons ci-dessous les montants adaptés des plafonds de revenus professionnels autorisés pour les pensionnés.
Communiqué de presse 02 février 2023
Selon un sondage mené par le service externe de prévention Liantis auprès de 8 302 collaborateurs, 14,2 % indiquent avoir été confrontés à du harcèlement de la part de collègues ou de responsables d’équipe en 2022.
Bien-être au travail 01 février 2023
Lorsque vous faites brûler des combustibles fossiles, il se dégage des produits de dégradation qui peuvent être nocifs pour la santé. La combustion du diesel génère ainsi de très fines particules noires : la suie de diesel. En savoir plus...
Communiqué de presse 25 janvier 2023
En 2022, un employeur PME sur trois a fait appel à des étudiants jobistes, et ce nombre est en augmentation chaque année, comme le révèle une analyse du groupe de services RH Liantis effectuée auprès de plus de 30 000 employeurs PME.