Formation de base personne de confiance (1 place en formation ouverte)

Bien-être psychosocial

Vous venez de désigner une personne de confiance au sein votre entreprise ou envisagez de le faire ? Cette personne est tenue de suivre une formation de base dans les deux ans qui suivent sa nomination. Cette formation de cinq jours offre à votre travailleur une bonne base pour assumer son rôle de personne de confiance. Concrètement, la formation aborde les sujets suivants :

• Explication des différentes définitions et terminologie
• Acquisition des connaissances et notions relatives au cadre légal et aux risques psychosociaux au travail (stress, conflits, comportement indésirable sur le lieu de travail, etc.)
• Apprentissage des compétences et techniques nécessaires pour assumer le rôle de personne de confiance (compétences requises pour mener un entretien, techniques pour amorcer le dialogue sur le lieu de travail, etc.)

La formation s'étale sur plusieurs mois.

Étant donné qu'il s'agit d'une formation pratique, les groupes sont délibérément restreints et accueillent un maximum de 15 participants.