Formation ligne hiérarchique

Sécurité au travail

Lors de la mise en place d’une politique de bien-être dans une entreprise, plusieurs personnes ont un rôle à jouer ou une responsabilité à assumer. Non seulement l’employeur, mais aussi les collaborateurs, les services interne et externe de prévention et de protection, la Comité pour la prévention et la protection au travail et l’ensemble de la ligne hiérarchique. La ligne hiérarchique doit adopter une attitude positive et claire à l’égard de l’aspect lié au bien-être si elle souhaite mener une politique de bien-être efficace au sein de l’entreprise. La ligne hiérarchique doit également soutenir cette politique. D’un point de vue légal, plusieurs responsabilités importantes sont attribuées à ces personnes clés dans l’entreprise. L’objectif de cette formation est de les familiariser avec leurs responsabilités, mais aussi de les sensibiliser à l’importance de celles-ci.