Réduction groupe-cible travailleurs âgés

Les employeurs qui occupent ou engagent des travailleurs âgés peuvent bénéficier d’une réduction de charges sociales.  Cette mesure gouvernementale vise à protéger ce groupe-cible. S’agissant d'une compétence régionale, les règles diffèrent en Région flamande, wallonne et de Bruxelles-Capitale. Petit tour d'horizon.

Doelgroepvermindering oudere werknemers

Qu’est-ce que la réduction groupe-cible travailleurs âgés ?

Il s’agit d'une réduction des cotisations ONSS que tout employeur du secteur privé doit verser. Pour les travailleurs âgés, vous bénéficiez d'une réduction des cotisations sociales patronales que vous versez pour ces travailleurs spécifiques. Vous avez en outre droit à une réduction plus élevée lors de l’engagement d’un demandeur d’emploi âgé inoccupé.

La réduction groupe-cible travailleurs âgés en Flandre

Deux types de réductions

  1. Une réduction est accordée pour l’occupation d'un travailleur âgé.  D’où son nom « réduction pour travailleurs âgés en activité ». Elle n’est pas limitée dans le temps et peut être appliquée chaque trimestre.

    Attention : le gouvernement flamand supprimera cet avantage à partir du 1er juillet 2024. Aucun nouveau droit ne sera accordé à compter de cette date. Les avantages en cours pourront toutefois continuer à être appliqués.  

    Vous envisagez d’engager un demandeur d'emploi âgé inoccupé ? Il est préférable de le faire avant le 1er juillet 2024.

  2. Il existe également une réduction pour l’engagement d’un demandeur d’emploi âgé inoccupé. Cette réduction ne peut être appliquée que durant deux ans.



    Attention : le gouvernement flamand supprimera progressivement cet avantage à partir du 1er juillet 2024. L’avantage ne pourra continuer à être appliqué jusqu’au 30 juin 2028 que pour les demandeurs d’emploi inoccupés âgés d’au moins 62 ans au 30 juin 2024.

Après avoir bénéficié de la réduction pour les demandeurs d’emploi âgés inoccupés durant deux ans, vous pouvez bénéficier de la réduction pour les travailleurs âgés en activité.

Réduction travailleurs âgés en activité

Il s’agit de la réduction de charges sociales pour les travailleurs âgés de 59 ans ou plus qui sont occupés dans le secteur privé et qui ne peuvent être considérés comme des « demandeurs d’emploi âgés inoccupés ».

Bien que la condition d’âgé ait été portée de 58 à 59 ans, vous pouvez continuer à bénéficier de cette réduction si votre travailleur avait au moins 57 ans au 31 décembre 2021.

Réduction demandeurs d’emploi inoccupés

Il s’agit de la réduction de charges sociales dont vous bénéficiez pour l’engagement d’un travailleur âgé de 58 ans ou plus qui était inscrit auprès du VDAB pendant au moins un jour de travail et qui n’a pas travaillé chez vous durant les quatre trimestres précédant l’engagement.

Salaire trimestriel de référence

Le salaire trimestriel de référence, c’est-à-dire le salaire brut que le travailleur gagne par trimestre s’il travaille de manière ininterrompue et à temps plein, ne peut dépasser un certain plafond salarial.

À combien s’élève la réduction groupe-cible ?

Pour une occupation à temps plein, les réductions groupe-cible suivantes s’appliquent :

1. Travailleurs occupés

Âge du travailleur en activité

Montant de base de la réduction par trimestre  

≥ 59 ans, mais < 61  ans

600  euros 

≥ 61 ans 

1.500  euros

Mesures transitoires : 

- Pour un salarié qui a 60 ans au 31 décembre 2021, la prestation de 1.500 € par trimestre est maintenue. 

- Pour un salarié âgé d'au moins 57 ans au 31 décembre 2021, la prestation s'élève à 600 € par trimestre. 

2. Demandeur d'emploi inoccupé 

Âge du demandeur d'emploi engagé  

Montant de base de la réduction par trimestre 

≥ 58 ans , mais < âge légal de la pension

Solde de la cotisation de base due (après application de la réduction structurelle) pendant le trimestre de l'entrée en service et les sept trimestres suivants. 

 

Après la réduction groupe-cible pour l’engagement d'un demandeur d’emploi inoccupé, l’employeur peut bénéficier de la réduction groupe-cible pour les demandeurs d’emploi inoccupés.

Comment demander la réduction groupe-cible ?

Vous demandez la réduction groupe-cible après chaque trimestre écoulé en saisissant le code approprié dans la ligne d'occupation de la déclaration trimestrielle.

La réduction groupe-cible pour travailleurs âgés en Wallonie (sauf en Communauté germanophone)

En Région wallonne, cette mesure s'appelle Impulsion 55 ans +. 

Les employeurs wallons bénéficient d'une réduction des cotisations ONSS (jusqu’au 30 juin 2023) :

  • 400 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 55 ans et de moins de 58 ans ;
  • 1 000 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 58 ans et de moins de 62 ans ;
  • 1 500 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 62 ans.

Les employeurs wallons bénéficient d'une réduction des cotisations ONSS (à partir du 1er juillet 2023) :

  • 400 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 55 ans et de moins de 57 ans ;
  • 1 000 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 58 ans et jusqu’à 59 ans ;
  • 1 000 euros pour les travailleurs âgés d’au moins 60 ans jusqu’à 64 ans ;
  • 1 500 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 65 ans (et jusqu’à l’âge légale de la pension).

Quelles conditions doivent être remplies jusqu’au 30 juin 2023 ?

  • Le dernier jour du trimestre concerné, le travailleur doit être âgé d'au moins 55 ans et ne pas avoir atteint l'âge légal de la pension (65 ans) au cours du trimestre précédent.
  • Le salaire trimestriel de référence ne peut dépasser 16 662,56 euros brut (montant en vigueur depuis le 1er janvier 2023).

Quelles conditions doivent être remplies à partir du 1er juillet 2023?

Groupe-cible travailleurs âgés de 55 à 59 ans :

  • Être, à la veille de son entrée en service, un demandeur d’emploi inoccupé inscrit auprès du Forem ;

  • Être âgé d’au moins 55 à 59 ans au dernier jour du trimestre au cours duquel il est engagé par l’employeur ;
  • Faire partie de la catégorie 1 de la réduction structurelle ;
  • Avoir un salaire trimestriel de référence inférieur à 16.662,56 EUR/trimestre (au 01.01.2023).

Groupe-cible travailleurs âgés d’au moins 60 ans : (octroi automatique)

  • Être âgé d’au moins 60 ans le dernier jour du trimestre ;

  • Faire partie de la catégorie 1 de la réduction structurelle ;
  • Avoir un salaire trimestriel de référence inférieur à 16.662,56 EUR/trimestre (au 01.01.2023).

Vous trouverez plus d’informations sur le site web du FOREM.

La réduction groupe-cible pour les travailleurs âgés en Région de Bruxelles-Capitale

La réduction groupe-cible pour les travailleurs âgés en Région de Bruxelles-Capitale ne s’applique pas uniquement aux travailleurs âgés résidant dans cette région. Tout travailleur, quel que soit son lieu de résidence, peut en bénéficier s'il remplit les conditions suivantes :

  • Il est occupé en région de Bruxelles-Capitale.
  • Il est totalement assujetti à la sécurité sociale.
  • Il a au moins 57 ans le dernier jour du trimestre (limite d’âge en vigueur depuis le 1er juillet 2018).
  • Sa rémunération trimestrielle ne dépasse pas 12 548,46 euros (montant en vigueur depuis le 1er trimestre 2023).

L’aide consiste en une réduction des cotisations sociales patronales de 1 000 euros par trimestre.

Cette réduction ONSS est automatiquement appliquée dès que le travailleur concerné remplit les conditions d’âge et de rémunération. Vous ne devez donc effectuer aucune demande en tant qu’employeur.

La réduction groupe-cible pour les travailleurs âgés en Communauté germanophone

La réduction groupe-cible pour les travailleurs âgés en Communauté germanophone n’est pas uniquement d’application aux travailleurs résidant dans cette région. Tout travailleur, quel que soit son lieu de résidence, peut en bénéficier s'il remplit les conditions suivantes :

  • Il est occupé en Communauté germanophone.
  • Il est âgé d’au moins 55 ans. La réduction peut être appliquée jusqu’au dernier jour du trimestre où il atteint l’âge légal de la pension (65 ans).
  • Sa rémunération ne dépasse pas 13 942,47 euros par trimestre.
  • Il doit remplir la condition d’âge et de rémunération au plus tard au dernier jour du trimestre.

L’aide consiste en une réduction des cotisations sociales patronales de :

  • 300 euros pour les travailleurs âgés de 55 ans ;
  • 400 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 56 ans et de moins de 59 ans ;
  • 1.000 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 59 ans et de moins de 62 ans ;
  • 1 500 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 62 ans. La réduction peut être appliquée jusqu’au dernier jour du trimestre où le travailleur atteint l’âge légal de la pension (65 ans).

Vous ne devez accomplir aucune formalité pour pouvoir bénéficier de cette réduction ONSS. Celle-ci est automatiquement appliquée dès que le travailleur concerné remplit les conditions d’âge et de rémunération.