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Project sourcing : recrutement temporaire de professionnels en RH

Vous devez faire face à une maladie de longue durée dans votre équipe RH ? Vous recherchez de la main-d'œuvre temporaire pour remplacer une collaboratrice enceinte ? Votre entreprise a un projet RH important sur le feu ? Dans ce cas, l’aide provisoire de professionnels RH expérimentés peut faire toute la différence... 

Projectsourcing

Qu’est-ce que le project sourcing ?

Le project sourcing est une façon souple de répondre à un besoin temporaire d'expertise spécifique au sein de votre organisation ou de votre entreprise. Il peut s’agir d'un projet important, mais par exemple aussi de remplacer des collaborateurs provisoirement hors course.  

Vous faites appel à un partenaire de project sourcing comme Liantis qui cherche le bon profil pour relever votre défi. Ce partenaire se charge en outre de toutes les obligations administratives afférentes. Vous gagnez ainsi un temps précieux et vous pouvez vous concentrer sur vos activités. 

Comment fonctionne le project sourcing ? 

Si vous optez pour un project sourcing, votre partenaire en project sourcing fixera les conditions de cette collaboration dans une convention-cadre. Ils ajouteront ensuite une nouvelle annexe pour chaque mission. Vous aurez ainsi toujours une vision globale des accords concrets. 

  • Pour chaque mission, vous discuterez des compétences requises avec un consultant RH. 

  • Sur base de cette analyse, il vous proposera un ou plusieurs profils adéquats. 

  • Vous choisissez vous-même le candidat que vous invitez à un entretien exploratoire.  

  • Vous avez trouvé le candidat idéal ? Votre conseiller clientèle veillera à ce que ce spécialiste connaisse parfaitement votre dossier. Vous réduisez ainsi la période de rodage au strict minimum. 

  • Votre partenaire se charge de toute l’administration des salaires. 

Par exemple : L’entreprise de transformation du poisson Sprot SA participe à un important salon international. Il y a beaucoup de travail à faire en préparation de ce salon. Dans les semaines qui précèdent, et pendant le salon lui-même, plusieurs collègues du département du personnel prêtent main forte à l’équipe marketing. Pendant ce temps, l’entreprise continue à tourner à plein régime, et l’administration du personnel doit également rester sur les rails. Pour ce faire, Sprot SA recrute un expert RH expérimenté via un partenaire de project sourcing. Cette personne connaît parfaitement l’entreprise et ses outils RH. Ensemble, ils parviennent à absorber efficacement le surcroît de travail de cette période de pic exceptionnelle.

Quels sont les avantages du project sourcing ?

Recourir au project sourcing, c’est choisir des professionnels expérimentés, qui peuvent intervenir de manière flexible et rapide. Vous gagnez beaucoup de temps parce que votre partenaire de project sourcing recherche le candidat adéquat pour vous et prend en charge l’ensemble de l’administration des salaires. Enfin, grâce à un taux horaire transparent, vous avez une idée exacte de la facture finale. 

Vous avez besoin d'aide pour réaliser votre projet RH ? Découvrez comment Liantis peut vous aider !

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