Service payroll : pour une occupation temporaire sans risque

Recruter un nouveau collaborateur sans avoir à vous soucier des risques liés à une embauche ? Grâce au service payroll de Liantis, vous bénéficiez d’un maximum de flexibilité. Nous nous chargeons en outre des aspects administratifs et juridiques de l’occupation.

Qu’est-ce qu’un service payroll ?

Le service payroll de Liantis vous soulage des aspects administratifs et juridiques inhérents à l’occupation d’un collaborateur. Vous souhaitez engager un candidat collaborateur ? Nous l’inscrivons sur notre payroll (liste du personnel salarié) au lieu du vôtre. Vous êtes ainsi à l’abri des risques propres à l’occupation, bénéficiez d’une flexibilité optimale et pouvez vous concentrer entièrement sur votre activité. Notre service payroll vous soulage de la paperasserie, en particulier lorsque vous travaillez avec des contrats temporaires de courte durée, p.ex. pour des intérimaires, des flexi-jobistes, des extras.

Nous nous occuperons de toute l’administration salariale et du personnel, des assurances ainsi que du contrat et de sa prolongation hebdomadaire. Autre avantage : vous ne courez pas de risques financiers et/ou des risques liés au droit du travail (en cas d’accident du travail par exemple).

Avantages de notre service payroll

Externaliser les aspects juridiques liés à une occupation présente de nombreux avantages :

  • Flexibilité : Si le candidat ne convient pas, vous pouvez résilier le contrat sans frais supplémentaires et sans paperasserie. Vous bénéficiez donc d’une flexibilité grâce aux contrats temporaires de courte durée. Vous envisagez d’engager le collaborateur sous contrat fixe ? Vous pouvez le faire au terme de chaque contrat hebdomadaire sans obligations supplémentaires.
  • Gestion des risques : Votre collaborateur figurera sur notre payroll. D’un point de vue juridique, nous sommes donc son employeur. Cela signifie que nous nous chargeons entre autres de l’assurance accidents du travail (couverture dommages corporels).
  • Expertise en matière de législation sociale : Vous avez la garantie de respecter en permanence toutes les obligations légales. Le prestataire de services RH Liantis utilise en effet des informations toujours à jour sur l’occupation de personnel.
  • Possibilité de combinaison : Vous pouvez avoir des collaborateurs sur votre propre payroll et faire payer des collaborateurs supplémentaires par le biais de notre service payroll.
  • Une administration souple et efficace : Nous nous assurons d’introduire les déclarations Dimona en temps opportun et vous garantissons un calcul sans faille et un paiement ponctuel du salaire de votre collaborateur. Si vous le souhaitez, notre service payroll peut centraliser toute l’administration de votre personnel, y compris donc celle de vos propres collaborateurs. Vous pourrez ainsi vous focaliser sereinement sur ce qui compte pour vous : entreprendre.

Pourquoi choisir le service payroll de Liantis ?

Le calcul salarial pour vos collaborateurs peut être complexe. Pourquoi ne pas le confier à un partenaire sur qui vous pouvez compter et en qui vous pouvez avoir toute confiance. En effet, avec près de 100 ans d’expérience à notre actif, nous sommes des experts en matière d’administration du personnel et des salaires.

De plus, nous sommes joignables 24 h sur 24. Des questions, des doutes ou un besoin de compléments d’infos ? Nous sommes à votre disposition, par e-mail ou téléphone.

Combien coûte notre service payroll ?

Le prix de notre service dépend du type d’occupation et de votre secteur. Toutes les offres sont toujours personnalisées. 

Curieux de savoir si le service payroll est une solution intéressante pour vous ? Nous serons ravis de vous proposer une offre sur mesure sans aucun engagement.

Vous voulez embaucher un collaborateur via le service payroll de Liantis ? Contactez nous ! 

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