Congés du bâtiment  2024

Qu’entend-on par « congés du bâtiment » ?

Pendant les congés du bâtiment, le secteur de la construction prend quelques semaines de congé collectif. Les congés du bâtiment ne sont pas contraignants. Il s’agit d’un accord que le secteur de la construction prend chaque année à l’automne pour l’été suivant. Bien qu’il ne s’agisse pas d'une obligation, une majorité des entreprises de construction respecte l’accord en question. 

Jours fériés en 2024

Vacances scolaires 2023-2024

Procédure pour transformer le congé recommandé en congé collectif

La procédure comprend trois étapes. 

1. La concertation. S’il y a un comité d'entreprise, c’est celui-ci qui fixe, par décision, les dates du congé collectif. S'il n’y a pas de comité d'entreprise, cela s’effectue en accord avec la délégation syndicale ou l’ensemble des travailleurs. 

2. L’affichage des dates et d’un message concernant la décision. 

3. L’inclusion du congé dans le règlement de travail. 

Vous ne suivez pas la procédure et la publication ci-dessus ? Dans ce cas, il n’est pas question de congé collectif, et les jours de congé sont fixés sur base d'un accord individuel entre l'employeur et chaque travailleur individuellement. 

Remarque

* Les vacances annuelles pour le secteur de la construction sont fixées par accord régional et non par C.C.T. Les dates ne sont donc que des recommandations formulées par les organisations professionnelles et syndicales et n'auront qu'une valeur juridique qu'au moment de leur reprise dans le règlement de travail.