My Liantis

Administration

Erpent, 17 Aug 2021

conseiller gestion et partage de connaissances - prévention et bien-être

Vous aimez aller au fond des choses et n’hésitez pas pour ce faire à vous appuyer sur vos collègues et la législation ? Vous êtes un créateur de liens qui facilite le partage de connaissances ? Dans ce cas, postulez vite pour cette super fonction !Afin de renforcer le centre de connaissances à Erpent, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste pour un poste de conseiller gestion et partage de connaissances - prévention et bien-être

Vos tâches

En tant que conseiller gestion et partage de connaissances pour prévention et bien-être, vous donnez des conseils et des informations à vos collaborateurs et clients de la partie francophone du pays concernant des dossiers complexes portant sur des disciplines variées de la politique de prévention (médecine du travail, sécurité au travail, ergonomie, aspects psychosociaux). Vous faites partie du centre de connaissances général de Liantis, qui vise à promouvoir une politique de connaissances uniforme dans l’ensemble du groupe Liantis. Ensemble, nous nous efforçons de mettre en place une stratégie proactive en la matière, qui assure un service optimal à chaque client. Nous sommes à la recherche d’un collègue enthousiaste, qui jouera pleinement son rôle d’ambassadeur en portant haut les valeurs de Liantis.

• Vous répondez par téléphone et par e-mail aux demandes de clients et de collègues. Vous leur prêtez assistance dans le cadre de dossiers plus complexes.

• Vous excellez dans l’art de développer votre réseau et savez comment obtenir rapidement des informations scientifiques, stratégiques ou autres provenant de sources belges (francophones/germanophones) et internationales, en faisant d’abord appel à des collègues internes pour étendre ensuite vos contacts externes. En d’autres termes, vous jouez un rôle pivot en matière d’information et assurez, après une mise au point au sein du centre de connaissances, une diffusion efficace des connaissances dans la branche francophone de Liantis service externe de prévention. Vous veillez également à la bonne gestion des connaissances (qui consiste à actualiser, compléter ou remplacer éventuellement des documents).

• Vous transposez les informations obtenues en textes clairs (notes d’information, documents d’information, lignes directrices, instructions de travail) et en présentations structurées qui sont des références utiles pour vos collègues. Donner des formations – en interne dans un premier temps, mais éventuellement à l’extérieur par la suite – ne vous effraie pas.

• Grâce à votre rôle clé au sein du centre de connaissances, vous facilitez les interactions avec les conseillers en prévention-médecins du travail et les conseillers en prévention gestion des risques au sein de Liantis en général et dans la partie francophone de la Belgique en particulier. Vous mobilisez vos talents linguistiques et rédactionnels afin de renforcer l’implication des collègues francophones dans toute une série de projets et de groupes de travail internes. Vous encadrez également les conseillers en prévention en formation.

• Vous suivez de près la réglementation en matière de prévention et de protection au travail.

• Lorsque c’est possible, vous établissez des liens avec d’autres expertises au sein du centre de connaissances (guichet d’entreprises, payroll services et entrepreneurs indépendants).

Que cherchons-nous?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur – une orientation juridique est un atout, mais n’est pas indispensable.

• Le fait d’être quelque peu familiarisé ou d’avoir au minimum des affinités avec le monde passionnant de la prévention et de la protection au travail – principalement la médecine du travail et/ou la gestion des risques au travail – est un atout supplémentaire.

• Vous êtes francophone, mais vous vous débrouillez très bien en néerlandais (dont vous avez au moins une connaissance passive approfondie).

• Vous faites preuve de sens critique, avez l’esprit d’analyse et établissez facilement des corrélations.

• Vous êtes intéressé par la perspective de donner des formations et avez des compétences pédagogiques.

• Vous mettez toujours un point d’honneur à fournir un travail de qualité et ne ménagez pas vos efforts pour que vos collègues et clients soient satisfaits.

• Vous êtes autonome et toujours avide d’apprendre.

• Vous avez une belle plume et êtes capable de traduire des informations parfois complexes dans un langage clair. Vous adaptez votre style de communication en fonction de votre groupe cible, à l’oral comme à l’écrit.

• Vous partagez spontanément votre expertise et vos points de vue avec vos collègues.

À propos de Liantis

Liantis soutient les entrepreneurs et les employeurs de tous horizons. Ceux-ci trouveront en nous un compagnon de route de confiance qui, fort d’une approche intégrée, leur propose la solution adaptée à chaque étape de leur parcours : lors de leurs débuts en tant qu’indépendants, de l’engagement de leurs collaborateurs, de l’élaboration d’une politique RH et de bien-être, lorsqu’ils doivent se protéger contre les risques et lors de leur départ à la retraite. Ce soutien est apporté tant par voie électronique qu’en personne dans l’un de nos soixante points de contact en Belgique. Nous nous chargeons ainsi de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et leur permettons de dormir sur leurs deux oreilles.

Ce que nous offrons

Chez Liantis, c’est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté et des éco-chèques d’un montant de 250 euros par an. Le bonus salarial est également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C’est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible.

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. Le télétravail et le travail à domicile sont également possibles. En plus des vingt jours fériés légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extralégaux. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.