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Sales

Wallonie, 28 Jun 2022

Conseiller Key Account - risk solutions - entrepreneurs indépendants

Vous êtes à l'aise dans le monde des entrepreneurs et vous aimez attirer de nouveaux clients ? Vous possédez une première expérience relevante dans le domaine des assurances vie ? Postulez dès maintenant et devenez notre nouveau conseiller key account.

Vos tâches

En tant que conseiller Key Account, vous êtes le point de contact pour vos clients et futurs clients en Wallonie. Votre public cible sont les indépendants, à qui vous proposez différentes solutions en assurances (life : PLCI, EIP, CPTI,… et non-life : voiture, incendie,…). Vous êtes aussi en contact très régulier avec les comptables, qui vous permettront de toucher un plus grand nombre d’indépendants.

  • Vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients (new business) ; prospection, lead que vous recevez de nos partenaires comptables ainsi que de nos collègues du guichet d’entreprises.
  • Une fois la relation établie, vous êtes responsable du suivi, de la fidélisation et de la rétention des clients. Vous êtes l’interlocuteur par excellence pour le client et serez considéré comme expert en la matière.
  • Vous collaborez avec les collègues du guichet d’entreprises et les commerciaux en charge de nos comptables.
  • Vous créez et développez une plus-value pour vos clients en proposant des solutions adaptées.
  • Vous développez un réseau de clients notamment en donnant des formations et en participant à divers évènements.
  • Vous participez au développement des formations, ateliers ou activités informatives.

Que cherchons-nous?

  • Vous avez une grande capacité d’apprentissage vous permettant d’assimiler rapidement la matière complexe du domaine des assurances. Idéalement vous possédez une première expérience relevante dans le domaine des assurances vie (PLC, INAMI, EIP, CPTI, revenu garanti,…).
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles ; nos solutions francophones sont en plein développement, une certaine prise d’initiatives et esprit créatif sont de mise !
  • Vous établissez de bons contacts commerciaux et proposer des solutions sur mesure pour vos clients.
  • Vous avez soif d’apprendre et vous vous tenez informé du marché.

Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.

À propos de Liantis

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puissent dormir à poings fermés.

Ce que nous offrons

Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :

  • Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
  • Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
  • Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
  • Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
  • Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
  • Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.