My Liantis

Ressources humaines & Payroll

Wallonie, 22 Jun 2022

Formateur - payroll services

Le service line payroll services cherche un formateur enthousiaste.

Vos tâches

En tant que formateur, vous accompagnez, coachez et dirigez les (nouveaux) collaborateurs dans un domaine d’expertise spécifique. En collaboration avec le coordinateur de formation, vous élaborez et améliorez vos activités d’apprentissage existantes et nouvelles pour qu’elles s’inscrivent dans la stratégie, les processus de la service line et la politique de formation et de développement de Liantis. Vous offrez à nos collaborateurs la possibilité de renforcer leur expertise et de travailler à leur développement et à l’enrichissement de leurs connaissances et compétences. Vous avez un impact direct sur notre service à la clientèle en contribuant à en assurer la qualité et l’uniformité grâce à l’excellence des formations et activités d’apprentissage.

En tant que formateur, vous êtes responsable du développement de formations et d’activités d’apprentissage de qualité ainsi que d’activités d’apprentissage thématiques et sectorielles au sein du service line payroll services, conformément à la stratégie de Liantis en matière de formation et en étroite collaboration avec le coordinateur de formation.

Par ailleurs, en tant que formateur, vous renforcez les compétences et l’expertise des collaborateurs afin que chaque collaborateur puisse progresser et se développer.

Vous assumez notamment les responsabilités suivantes :

  • En collaboration avec le coordinateur de formation, vous définissez les objectifs d’apprentissage qui doivent être atteints au terme du trajet d’apprentissage ou de la formation et vous élaborez un projet de plan.
  • Une partie du projet de plan vous est assignée et vous êtes chargé(e) de la convertir en activités d’apprentissage concrètes, évaluations (tests), etc. (développement).
  • Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les collègues assumant des rôles/fonctions complémentaires : formateurs, experts en contenu, coaches processus, process owners, conseillers du centre de connaissances et de l’équipe Avis, collaborateurs de la service line, des RH...
  • Vous mettez à jour les activités d’apprentissage développées afin d’améliorer en permanence l’uniformité et la qualité de nos services à la clientèle.
  • Vous accompagnez les étudiants tout au long de leur trajet d’apprentissage pour les aider à atteindre les objectifs fixés.
  • Vous formez les collaborateurs pour leur permettre d’améliorer leurs compétences et leur expertise.
  • Dans votre domaine d’expertise, vous formez les collaborateurs extérieurs à votre service line afin d’améliorer en permanence la qualité des services que nous offrons à nos clients, toutes entités de Liantis confondues.

Que cherchons-nous?

  • Vous êtes un ambassadeur de notre groupe qui s’identifie parfaitement à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte, sincère et honnête.
  • Nous cherchons un conseiller clientèle payroll services expérimenté qui met son expertise au service de ses collègues.
  • La formation vous passionne, vous croyez fermement dans le développement et vous ne manquez pas de créativité.
  • Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d’honneur à aider les collaborateurs à améliorer leurs compétences et leur expertise.
  • Motiver et coacher dans le cadre d’un trajet d’apprentissage vous donne des ailes.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et vous êtes orienté(e) résultat et solution.

À propos de Liantis

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidiez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.

Ce que nous offrons

Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :

  • Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
  • Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
  • Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
  • Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
  • Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
  • Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.
  • Notre bureau principal à Erpent est votre lieu de travail mais il est possible de travailler un jour par semaine à domicile ou dans un autre bureau Liantis régional.