My Liantis

Santé, Prévention & Bien-Etre

Namur-Luxembourg-Brabant Wallon, 23 Feb 2021

Teamleader médecins du travail

Vous êtes médecin du travail avec des compétences managériales ? Alors venez découvrir cette offre d'emploi !

Vos tâches

  • Dans la zone Namur-Luxembourg-Brabant Wallon, vous dirigez une équipe composée d'une dizaine de médecins du travail.
  • Vous stimulez, encadrez et guidez les membres de l'équipe sur leurs attitudes et leurs performances à chaque étape de leur carrière en prêtant attention à leur développement et à leur croissance personnels.
  • Vous assurez une synergie dans l'équipe et facilitez le sentiment de groupe et la coopération interdisciplinaire, tant dans votre région qu'au sein de Liantis.
  • Vous stimulez la réflexion et l'action axées sur le client au sein de l'équipe.
  • Vous contribuez au respect de la vision, de la stratégie et des objectifs de l’organisation. Vous contribuez au développement de la politique en la diffusant de manière authentique et en motivant vos collaborateurs pour en faire de même.
  • Vous gardez l’oeil sur le volume de travail des collaborateurs et surveillez la répartition des différentes tâches. Vous êtes attentif à l'optimisation des processus et des accords pris avec vos collaborateurs.
  • Vous menez des entretiens formels et informels avec les membres de l'équipe et participez aux nouveaux recrutements au sein de l'équipe.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le senior manager prévention & bien-être, le manager régional, le coordinateur régional, le teamleader des soins infirmiers d'entreprise et de la gestion des risques autour des clients de votre région.

Que cherchons-nous?

  • Vous travaillez actuellement en tant que médecin du travail au moins quatre jours par semaine.
  • Vous n'hésitez pas à assumer un rôle de pionnier et vous facilitez une collaboration constructive.
  • Vous avez de très bonnes capacités de communication et une attitude orientée vers le client et les collaborateurs.
  • Vous travaillez dans une optique de solution et avez un bon sens des responsabilités.
  • Vous avez au moins une connaissance passive du néerlandais.

Enfin, vous êtes un ambassadeur Liantis, qui sait s'identifier parfaitement aux valeurs : côte à côte, la main à la pâte, authentique et sincère.

À propos de Liantis

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidiez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.

Ce que nous offrons

Chez Liantis, c'est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté et des éco-chèques d’un montant de 250 euros par an. Le bonus salarial constitue également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C'est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible. Enfin, une voiture de société et une carte carburant font également partie de votre package salarial.

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. Si votre fonction vous le permet, vous pouvez travailler chez vous et à distance. En plus des vingt jours de congé légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extra-légaux.