Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Liantis bundelt als enige speler in de markt alle expertise onder één dak. Op elk moment ondersteunen we al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt.
De hr-app die jouw personeelsbeleid eenvoudiger maakt
Jij laat je zaak groeien, wij doen de rest
Onze diensten
Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België.
Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.
Ik koos voor Liantis omdat er een grote transparantie is over wat ze aanbieden. Het is een bureau vol inspirerende mensen. Ik voelde dat hun visie echt paste bij mijn visie, er was meteen een klik. Hervé Boedri Zelfstandig verpleger
Ik koos voor Liantis omdat er een grote transparantie is over wat ze aanbieden. Het is een bureau vol inspirerende mensen. Ik voelde dat hun visie echt paste bij mijn visie, er was meteen een klik.
An, mijn contactpersoon, staat altijd klaar, is vlot bereikbaar en weet waarover ze spreekt. Ze denkt professioneel mee, maar is ook hartelijk. Iets wat ik in de eigen zaak ook belangrijk vind. Fabienne De Staerke The Chocolate Line
An, mijn contactpersoon, staat altijd klaar, is vlot bereikbaar en weet waarover ze spreekt. Ze denkt professioneel mee, maar is ook hartelijk. Iets wat ik in de eigen zaak ook belangrijk vind.
Alles wat ik moest invullen, was heel vanzelfsprekend en eenvoudig. De uitleg op de website van Liantis was ook heel duidelijk, waardoor ik goed wist wat er precies allemaal in orde moest worden gebracht. Machteld De Dier Dierke Plezierke
Alles wat ik moest invullen, was heel vanzelfsprekend en eenvoudig. De uitleg op de website van Liantis was ook heel duidelijk, waardoor ik goed wist wat er precies allemaal in orde moest worden gebracht.
De opstart verliep rimpelloos, dankzij de welgekomen hulp van Liantis en mijn boekhouder. Geen minuut economie kreeg ik in mijn studiecarrière, dus is een bekwame omkadering zeker geen overbodige luxe. Annelin Marien Freelance journalist
De opstart verliep rimpelloos, dankzij de welgekomen hulp van Liantis en mijn boekhouder. Geen minuut economie kreeg ik in mijn studiecarrière, dus is een bekwame omkadering zeker geen overbodige luxe.
Wat ik ook altijd goed vind is dat ze binnen LIantis in een team werken. Als de vaste dossierbeheerder dan afwezig is, dan is er altijd een collega die erop kan inpikken. Die dan ook kennis heeft van je dossier en dat is wel goed. Caroline Lems hr-manager Hotel Lugano
Wat ik ook altijd goed vind is dat ze binnen LIantis in een team werken. Als de vaste dossierbeheerder dan afwezig is, dan is er altijd een collega die erop kan inpikken. Die dan ook kennis heeft van je dossier en dat is wel goed.
Om het zonder Liantis te doen? Nee, dat zou ik niet leuk vinden. Dan denk ik dat ik dagen tekort ga hebben. Hilde Van Malder CEO Groep Cyriel
Om het zonder Liantis te doen? Nee, dat zou ik niet leuk vinden. Dan denk ik dat ik dagen tekort ga hebben.
Onze trots
Heb je een sterk idee en is de tijd gekomen om zelfstandig te worden? Voor je uit de startblokken kan schieten, wacht je een reeks beslissingen en formaliteiten.
Wij helpen jou achter de schermen om een sterk kader te creëren waarbinnen je je activiteiten kan ontplooien.
Als de motor van je onderneming aanslaat, zijn helpende handen meer dan welkom. Wij ondersteunen je in de ontwikkeling van een dynamisch personeels- en verloningsbeleid.
De wet legt heel wat verplichtingen op omtrent preventie, gezondheid en veiligheid. Ontdek hoe je die verplichtingen omzet in investeringen die renderen.
Samen zetten we in op een opleidingsaanbod waar je als starter, werkgever, accountant, preventieadviseur, hr-professional of medewerker écht iets aan hebt.
Personeelsbeleid 10 september 2024
Op maandag 16 september organiseren de grote vakbonden samen een nationale betoging in Brussel. Zo’n dagen worden beschouwd als een stakingsdag.
Personeelsbeleid 31 mei 2024
De nieuwe maatregelen, omtrent ontslagen werknemers makkelijker weer aan de slag te krijgen, zijn binnenkort uitvoerbaar. Lees hier wat dit voor jou als werkgever betekent.
Mobiliteit 11 juni 2024
Maatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief gemaakt voor het woon-werkverkeer. Vanaf dit jaar verandert er een en ander op het vlak van belastingvrijstelling van de kilometervergoeding.
27 augustus 2024
Het principe van het betaald educatief verlof in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is hetzelfde als in het Waals Gewest. Aspecten van het individueel en collectief arbeidsrecht zoals de planning van het betaald educatief verlof, het behoud van het recht op verloning (beperkt tot een maximumbedrag) en de bescherming tegen ontslag behoren immers tot de bevoegdheid van de federale overheid. Het Gewest is daarentegen bevoegd voor de soorten opleiding die recht geven op betaald educatief verlof, voor het aantal uren educatief verlof dat toegekend kan worden per type opleiding, voor het bedrag van de terugbetaling die toegekend wordt aan de werkgever, enz.
Werknemers in de privésector die tijdens of buiten de werkuren een opleiding willen volgen, zelfs als deze niet direct verband houdt met het werk, kunnen dit doen in het kader van betaald educatief verlof. Het bedrijf moet gevolg geven aan de aanvraag van betaald educatief verlof van een werknemer en nagaan of de werknemer en de opleiding die hij van plan is te volgen, voldoen aan de wettelijke vereisten.
In Brussel bestaat een regeling die vergelijkbaar is met het Waalse PFI en de Vlaamse Individuele Beroepsopleiding (IBO): de Individuele beroepsopleiding in de onderneming (Formation Professionnelle Individuelle en entreprise – FPIE). Dit is een programma dat de opleiding en beroepsinschakeling van bij Actiris ingeschreven niet-werkende werkzoekenden ondersteunt. Bedoeling is dat de werkzoekenden zo ervaring opdoen in een onderneming.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied!
Heb je een vraag of probleem en kun je het antwoord op onze website niet terugvinden? Er zit een team van experten klaar om jouw vragen te beantwoorden.