Wat moet je doen wanneer je medewerker langer dan 4 weken afwezig is?
De nieuwe re-integratiewetgeving schrijft voor dat medewerkers die langer dan vier weken afwezig zijn, ingelicht moeten worden door de arbeidsarts over de verschillende mogelijkheden om opnieuw aan de slag te gaan. De overheid wil er zo voor zorgen dat arbeidsongeschikte medewerkers sneller het werk hervatten.
Om je hierin te ondersteunen als werkgever, vragen we je om de gegevens van de medewerkers die langer dan vier weken afwezig zijn, door te geven aan Liantis. Zo kunnen we contact opnemen met deze medewerkers om samen de mogelijkheden te bekijken en een eventueel terugkeermoment naar het werk voor te bereiden.