Elke crisissituatie doet iets met een mens. Dat geldt ook voor de coronacrisis. Velen kampten de voorbije maanden met extra stress, zorgen, angst voor besmetting, eenzaamheid of zelfs depressieve gevoelens. Dat kan zich nog een tijd laten voelen, ook op de werkvloer.
Mogelijk hadden ook enkele van jouw medewerkers het mentaal zwaar te verduren. Daarom maak je dat onderwerp beter bespreekbaar op de werkvloer.
De angst voor besmetting kan er bij sommige van je medewerkers nog stevig in zitten. Hoe ga je daar als werkgever het best mee om?
Na maanden thuiswerken weer naar kantoor mogen gaan: velen hebben ernaar uitgekeken. Toch kan het behoorlijk wennen zijn om weer deel uit te maken van een team op kantoor.
Investeren in het psychosociaal welzijn in je onderneming is altijd erg belangrijk, maar na een moeilijke periode loont het nog meer om er aandacht aan te geven. Laat je adviseren!