Werk-privébalans: blije en gezonde medewerkers
Medewerkers die een goede balans tussen werk en privé hebben, voelen zich gezonder, presteren beter en ervaren meer voldoening in hun werk. Logisch dus dat je daar als werkgever aan wil werken, want je kan het ook uitspelen op het vlak van employer branding. Hoe werk je daaraan? Met deze voordelen.