Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Een jaarlijks actieplan is een belangrijk document binnen je welzijnsbeleid. In het jaarlijks actieplan (JAP) beschrijf je concreet welke actiepunten je het komende jaar zal uitvoeren om risico’s in je bedrijf uit te schakelen of te beperken.
Je bent als werkgever zelf verantwoordelijk voor het jaaractieplan (JAP). Om tot een goed plan te komen dat draagvlak kent in je bedrijf, betrek je de leden van de hiërarchische lijn en de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Ook raadpleeg je het comité voor preventie en bescherming op het werk: je mag het jaaractieplan namelijk pas gaan uitvoeren na advies van het CPWB, de vakbondsafvaardiging of via rechtstreekse participatie van je medewerkers.
Het ontwerp van het jaaractieplan (JAP) wordt uiterlijk de eerste dag van de tweede maand voorafgaand aan het begin van het dienstjaar (meestal 1 januari) waarop het betrekking heeft voorgelegd voor advies. Je legt het ontwerp ter advies voor aan het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk), aan de vakbondsafvaardiging of via directe participatie aan alle werknemers. Voor de meeste ondernemingen (die hun dienstjaar starten op 1 januari), zal het ontwerp van het jaaractieplan dus voorgelegd moeten worden voor 1 november.
Het startpunt voor elk welzijnsbeleid is een algemene risicoanalyse. Hierbij breng je de sterktes en zwaktes op vlak van veiligheid en gezondheid in jouw onderneming in kaart. Vervolgens werk je preventiemaatregelen uit waarmee je de pijnpunten kan aanpakken. Deze bundel je in je (vijfjaarlijks) globaal preventieplan (GPP). Tot slot distilleer je uit dit globaal preventieplan een jaarlijks actieplan (JAP) waarmee je concreet aan de slag kan.
Liantis beschikt met het platform Mijn Welzijn op het Werk over een unieke tool waarmee je vlot een algemene risicoanalyse, een globaal preventieplan en een jaarlijks actieplan kan genereren. Ben je aangesloten bij Liantis preventie & welzijn, maar heb je nog geen toegang tot Mijn Welzijn op het Werk? Neem dan zo snel mogelijk contact op met je klantenadviseur.
Lees alle details over hoe je jaaractieplan eruit moet zien.