My Liantis

Human resources & Payroll

Brugge, 20 jan 2023

Corporate Payrollmedewerker

Ben je sterk in administratie en geprikkeld door payroll en sociale wetgeving? Ter versterking van het payrollteam in Brugge zijn we op zoek naar een enthousiaste corporate payroll medewerker.

Je takenpakket

Als payrollmedewerker maak je deel uit van het HR-team dat bestaat uit zowel payrollmedewerkers als HR-specialisten. Ons payrollteam zorgt voor een vlotte en efficiënte administratieve dienstverlening aan onze 1900 collega’s. 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne medewerkers die vragen hebben omtrent hun eigen tewerkstelling. 
  • Je beantwoordt alle vragen gaande van arbeids- en sociale wetgeving tot meer praktische vragen over tewerkstelling zoals het aanvragen van tijdskrediet, zwangerschapsverlof, opzegperiode, … 
  • Het payrollteam verzekert dat de omvangrijke en gevarieerde personeels- en loonadministratie correct en tijdig verloopt. Dit is de berekening en uitbetaling van de lonen. 
  • Je maakt allerlei administratieve documenten aan zoals contracten, indienstbundels, loonsimulaties, attesten en dergelijke. 
  • Je helpt mee aan projecten om zo de processen binnen payroll te verbeteren.
  • Je houdt de personeelsdossiers up-to-date door het verzamelen, registreren en controleren van personeelsgegevens. 
  • Je hebt regelmatig contact met overheidsinstanties, mutualiteiten en vakbonden.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert aan de teamverantwoordelijke payroll.


Wie zoeken we?

  • Je beschikt reeds over een eerste ervaring binnen HR-administratie, personeels- & loonbeheer
  • Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en houdt deze graag up-to-date. 
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en bent plichtsbewust. 
  • Je hanteert een duidelijke en respectvolle communicatiestijl (mondeling en schriftelijk) en bent in staat deze aan te passen aan je gesprekspartner.
  • Verder ben je een vlotte netwerker die een goed contact onderhoudt met de verschillende stakeholders.
  • Je bent een ondernemend persoon. Je brengt graag ideeën aan om zo de payrolldienst efficiënter te maken. Je durft bepaalde processen in vraag te stellen.
  • Je bent nauwkeurig, klantgericht, positief ingesteld, gestructureerd en accuraat. 
  • Je bent een sterke teamplayer die ook autonoom kan werken. Je stelt je flexibel op en springt bij waar nodig.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, en kan ook een aardig mondje Frans
  • Je bent bereid om jou regelmatig naar Brugge te verplaatsen. 

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.


Over ons

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be.

Wat wij je te bieden hebben

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. 

  • Voor je comfort;

 Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. 

  • Voor je persoonlijke ontwikkeling;

 Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. 

  • Voor je werk-privébalans.

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.