Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Meestgestelde vragen
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
De aandacht voor leefmilieu en klimaat wordt steeds groter. Medewerkers verwachten dat je als werkgever energiezuinige vormen van mobiliteit aanbiedt en in de war for talent is dit doorslaggevend. Hoe ontwikkel je een toekomstgericht mobiliteitsplan? En hoe voldoe je aan de eisen van je medewerkers en de overheid?
Duurzame mobiliteit verwijst naar transportoplossingen die milieuvriendelijk en sociaal verantwoord zijn. Denk daarbij aan het openbaar vervoer, de fiets, een elektrische wagen… Als onderneming draag je via een mobiliteitsplan bij aan schonere lucht, minder verkeersopstoppingen en een betere levenskwaliteit voor iedereen. Het is een essentiële stap richting een duurzamere toekomst.
De corona- en energiecrisis hebben ertoe geleid dat de vraag naar alternatieve vormen van mobiliteit is gestegen. Je medewerkers willen een mobiliteitspakket op maat, waarbij duurzaamheid en flexibiliteit ontzettend belangrijk zijn. Wanneer jij als werkgever je medewerkers de keuze geeft om zich op een ecologische manier te verplaatsen, heb je een streepje voor op de arbeidsmarkt.
In 2019 maakte het mobiliteitsbudget zijn intrede. Het biedt werknemers de mogelijkheid om een bedrijfswagen in te ruilen voor een milieuvriendelijke wagen, zoals een hybride of elektrische wagen of een deelauto, om hun CO2-uitstoot te verminderen. Bovendien kunnen ze ook kiezen voor een pakket aan alternatieve vervoersoplossingen. Denk maar aan een fietslease, een treinabonnement of abonnement op een deelfiets. Op die manier kan een werknemer een keuze maken gebaseerd op zijn persoonlijke situatie en positioneert jouw bedrijf zich als groen mét oog voor het milieu.
Eenmaal het mobiliteitsbudget bepaald en toegekend is, kan de werknemer kiezen hoe die dat bedrag besteedt binnen een wettelijk vastgelegd systeem van drie pijlers:
INTERVIEW STÉPHANIE PARREIN
"Wanneer je als werkgever je mobiliteitsbeleid niet aanpast aan de noden van vandaag, verlies je medewerkers”, benadrukt Stéphanie Parrein, juridisch adviseur bij Liantis.
Wens je advies op maat? Onze experts begeleiden je graag verder. Denk maar aan: