Nieuw in 2021 voor ondernemers

13 januari 2021

Zo ziet het crisis-overbruggingsrecht er in 2021 uit

Wie het moeilijk heeft door de coronacrisis, zal tot minstens 31 maart 2021 op steun kunnen blijven rekenen, maar wel onder andere voorwaarden.

Verloning personeel

23 december 2020

Loonindexering van 0,95 % voor bedienden PC 200

Om gelijke tred te houden met de evolutie van de index, stijgen op 1 januari de lonen van de bedienden in het aanvullend paritair comité voor bedienden (PC 200).

Sociaal statuut

16 december 2020

Wat is er nieuw voor zelfstandigen in 2021?

De start van een nieuw jaar brengt zoals gewoonlijk enkele nieuwigheden en wijzigingen van bestaande regels met zich mee. We lijsten even op wat je in 2021 kan verwachten voor het sociaal statuut van de zelfstandigen.

Sociaal statuut

14 december 2020

Het geboorteverlof wordt uitgebreid

Werknemers die vader of meeouder worden, hebben vanaf 1 januari 2021 recht op 15 dagen geboorteverlof. Vanaf 1 januari 2023 kunnen ze rekenen op 20 dagen.

Personeelsbeleid

07 december 2020

Nieuwe vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing voor opleidingen

Om werkgevers te stimuleren om medewerkers opleidingen te laten volgen, voorziet de regering een nieuwe gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing.

Personeelsbeleid

01 december 2020

Brexit: de gevolgen voor jouw Britse werknemers

Het Verenigd Koninkrijk verlaat de Europese Unie. Welke stappen moeten jij en je werknemers zetten om legaal te kunnen werken?

Sociaal statuut

25 november 2020

Goed nieuws voor zelfstandige ondernemers: hoger pensioen en 15 dagen vaderschaps- en geboorteverlof vanaf 2021

Vanaf 2021 zal je pensioen als zelfstandige ondernemer op dezelfde manier berekend worden als het pensioen van een werknemer. Dat kondigde David Clarinval, Minister van Zelfstandigen en Kmo’s, op dinsdag 3 november zelf aan. Op vrijdag 20 november keurde de ministerraad ook de verhoging van het minimumpensioen voor zelfstandigen goed en verdubbelde ze ook de duur van het vaderschaps- en geboorteverlof.

Personeelsbeleid

23 november 2020

Feestdagen 2021: hoe leg je vervangende feestdagen vast?

Per jaar liggen er tien wettelijke feestdagen vast. Wanneer deze op een inactiviteitsdag vallen, moet de werkgever vervangingsdagen kiezen. Lees meer...