Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Swingen je personeelskosten de pan uit of ben je bang talentvolle medewerkers te verliezen? Download nu het hr-trendrapport!
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Hiermee bied je je medewerkers een flexibel loonpakket aan, zonder dat de loonkost voor jou als werkgever stijgt.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Vanaf april 2024 ben je als werkgever verplicht om een bijdrage van €1.800 te storten naar het 'Terug Naar Werk'-fonds wanneer je eenzijdig een arbeidsovereenkomst beëindigt wegens medische overmacht. Deze bijdrage vervangt de eerdere verplichting om outplacementbegeleiding ter waarde van hetzelfde bedrag aan te bieden.
Het fonds biedt werknemers, na beëindiging van hun arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht, de mogelijkheid om diensten op maat in te kopen bij gespecialiseerde en erkende dienstverleners. Dit helpt hen stappen te zetten naar een nieuwe werkgever. De aanvraag voor tussenkomst moet binnen zes maanden na beëindiging van de arbeidsovereenkomst worden ingediend.
Vanaf 1 april 2025 kunnen meer werknemers en werkzoekenden aanspraak maken op een tussenkomst van het fonds. Werknemers die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn, kunnen dan ook gebruik maken van het fonds, voor zover er nog een saldo beschikbaar is. Het gaat dan bijvoorbeeld over werknemers die samen met hun werkgever de medische overmacht hebben ingeroepen.