Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
De temperaturen zijn de afgelopen dagen serieus gezakt, waardoor we met z’n allen meer verwarmen. Toch nemen liefst 9 op de 10 werkgevers in de huidige energiecrisis maatregelen om ervoor te zorgen dat de energiekosten de pan niet uit swingen. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 ondernemers. Velen zetten de verwarming lager en sensibiliseren hun medewerkers. 26% vraagt medewerkers om zich warmer te kleden. Liantis geeft tips in deze koude periode.
De kosten voor elektriciteit en gas blijven erg hoog. Zo hoog zelf dat ze sommige ondernemers dwingen om hun activiteiten tijdelijk stop te zetten. Het merendeel van de ondernemers – 6 op de 10 – ligt letterlijk wakker van de stijgende kosten en de impact hiervan op hun zaak.
Daarom treft 9 op de 10 ondernemers maatregelen, zo blijkt uit de enquête van hr-dienstengroep Liantis bij meer dan 1.500 ondernemers. Enkele van de maatregelen die ze treffen:
Ondanks het feit dat heel wat werkgevers de verwarming lager zetten, moeten ze met bepaalde zaken rekening houden in deze koude periode om het werk effectief werkbaar te houden voor de medewerkers. “Als werkgever moet je enerzijds zorgen dat je werknemers voldoende comfortabel kunnen werken. Men vergeet soms dat comfort heel veel meer is dan enkel de temperatuur. Ook vochtigheid, intensiteit van het werk, tocht en eventuele straling spelen hier een rol. Het doel is om ervoor te zorgen dat zo weinig mogelijk mensen klachten ondervinden, typisch mag dit niet meer dan 10% van de werknemers zijn. Voor kantoorwerk zal de minimale temperatuur dan rond de 20°C liggen”, vertelt preventieadviseur arbeidshygiëne Roger Collier van Liantis.
In sommige situaties is het niet mogelijk mensen in een volledig verwarmde omgeving tewerk te stellen. “Denk hierbij aan mensen die buiten werken of in een hele grote productiehal. Voor deze mensen moet je bepaalde actiewaarden goed in de gaten houden. Worden ze overschreden, dan moet je bijkomende maatregelen nemen. Bij zwaar werk, denk maar aan bouwmedewerkers die kruiwagens voortduwen, is die actiewaarde bijvoorbeeld 12°C”, aldus expert Roger Collier van Liantis. “Natuurlijk beseffen we dat het voor veel werkgevers niet altijd makkelijk is om in deze energiecrisis extra energie-uitgaven te doen. Toch is het belangrijk dat we de medewerkers goed omkaderen zodat ze niet – eventueel zelfs langdurig – uitvallen.”
Maar wat moeten werkgevers dan doen als het effectief te koud wordt voor medewerkers om comfortabel te werken? Liantis geeft 8 belangrijke tips:
“Schenk tot slot zeker extra aandacht aan kwetsbare medewerkers: personen met een slechte fysieke conditie, chronische ademhalingsaandoeningen, hartproblemen, diabetes, oudere werknemers... Zij hebben nood aan bijkomende ondersteuning bij lage temperaturen”, besluit Liantis-expert Roger Collier.
Relevante artikels
Persbericht 26 november 2022
De stijgende kosten dwingen ondernemers tot heftige maatregelen. Zo zeggen 4 op de 10 werkgevers dat ze de intentie hebben om mensen te laten gaan om de kosten te drukken. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 ondernemers.
Persbericht 07 november 2022
Maar liefst 65% van de ondernemers in ons land maakt zich dagelijks zorgen over de toekomst van hun bedrijf. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 Belgische ondernemers.
Persbericht 10 oktober 2022
In 2023 stijgt het aantal dagen vaderschapsverlof voor zelfstandige vaders tot 20 dagen. Nu is dat nog 15 dagen. En die worden maximaal benut, zo blijkt uit een onderzoek van hr-dienstengroep Liantis.